结构化面试是什么形式的-结构化面试是什么形式

结构化面试是一种面试情势，它采取一系列预先设定的问题和标准化的评估标准来考察应试者的能力、素质和潜力。这类面试情势通常在招聘过程当中广泛使用，旨在确保公平公正地提拔人材。它包括固定的问题和评分标准，和相应的评分和反馈机制。