哪些岗位不招色弱人员-哪些岗位不招色弱

根据我所掌握的知识，色弱通常是指对色彩的辨别能力较弱。以下是一些可能不合适招聘色弱人员的工作岗位：

1、 艺术设计和视觉转达：例如平面设计师、网页设计师、插画师等需要使用色采来创作的作品。

2、 医学领域：例如眼科医生、病理学家、皮肤科医生等需要依赖于色彩辨别来进行诊断和医治。

3、 食品和饮料行业：例如食品制造商、糖果制造者、酒类酿造者等需要对色彩有较高的要求。

4、 航空航天业：例如飞行员、空中交通管制员、航空工程师等需要在复杂的飞行环境中进行色采辨认。

5. 安全行业：例如消防员、警察、安全顾问等需要依赖色彩辨认来定位和应对危险情况。

请注意，这只是一些常见的岗位，其实不能涵盖所有可能合适或不合适招聘色弱人员的情况。具体是不是合适招聘色弱人员，还需要斟酌职位的具体要求和个人的能力和技能。