公务员身体检查什么项目-公务员身体检查什么

对公务员的体检，通常需要检查的内容包括但不限于：血压、心率、体重、身高、视力、听力、肺活量、胸部X光片、血液常规、尿液分析、肝功能检测、肾功能检测、血糖测试、血脂测试、心电图等。具体的体检项目和标准可能因地区和职位的不同而有所不同，建议您在申请公务员岗位时详细浏览相干要求并进行相应的体检准备。

公务员体检要求

法律分析：公务员体检标准：

1. 主要是进行血压的测量，身高体重的检测。

2.需要进行胸片的检查和心电图、心脏彩超的检查。

3.需要进行传染病方面的检测，看是否有异常的疾病。

4.需要进行肝、胆、胰、脾、肾的彩超检查和血生化的检查。

如果有异常严重的心肺方面的疾病，或者是有异常的传染病的情况，则不可以通过正常的入职。但是，如果没有这些方面严重的疾病，不会影响到入职情况。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》

第十三条 公务员应当具备下列条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年满十八周岁；

（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具有良好的政治素质和道德品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

（七）法律规定的其他条件。

公务员录用体检标准细则主要包括基本项目、专科项目、辅助检查项目和心理测试等，涉及身体各方面。各地具体执行标准可能略有不同，需要按照当地规定进行体检。

公务员录用体检是为了保证录用人员能够胜任工作，并预防在工作中出现健康问题。公务员录用体检标准细则包括以下几个方面：

1. 基本项目：检查身高、体重、视力、听力、口腔、颈椎、胸廓等基本生理指标；2. 专科项目：根据拟聘岗位的相关要求，对应检查相应的专科指标，如心电图、肺功能、血常规等；3. 辅助检查项目：如胸透、B超、CT等辅助检查；4. 心理测试：对应招聘岗位的心理素质要求，进行心理测试。需要注意的是，各地具体执行公务员录用体检标准细则的内容可能略有不同，但总体上都是符合国家有关法律法规的要求。被体检人员需要按照当地规定进行体检，并如实提供相关身体健康情况。

如果被体检人员发现有身体问题怎么办？如果被体检人员发现有身体问题，应及时就医进行治疗。同时，需要向主管部门说明情况并提供诊断证明，以便后续处理。

公务员录用体检标准细则包括基本项目、专科项目、辅助检查项目和心理测试等，需要按照当地规定进行体检。被体检人员需要如实提供身体健康情况，如果发现有身体问题，应及时治疗并提供诊断证明。公务员录用体检标准应符合国家有关法律法规的要求。

法律依据：

《国家公务员录用体检标准》第三条 招考机关应当用人单位工作性质和岗位要求，制定科学、合理的体检项目和标准。