应届毕业生到什么时候结束-应届毕业生到什么时候

通常情况下，应届毕业生的毕业时间是每一年的六月。不过，具体的毕业时间可能会因学校、专业和学制的不同而有所差异。建议您查看自己的学生手册或向教务处咨询具体的时间安排。

应届毕业生身份什么时候消失

应届毕业生身份通常在毕业后2-3年内保持有效。具体时间可能因国家、地区和特定情况而异。

一、应届毕业生身份的定义

应届毕业生是指在规定的学制内，按照教育部门和学校的规定完成学业，并通过论文答辩或毕业设计的在校学生。他们尚未就业，或已经就业但未超过毕业后的规定年限。

二、应届毕业生身份的期限

应届毕业生身份的期限通常为毕业后2-3年。在这段时间内，毕业生被视为具有应届毕业生身份，享有相应的就业权益和优惠政策。

三、影响应届毕业生身份的因素

1、就业：一旦毕业生开始就业，其应届毕业生身份将受到影响。然而，如果毕业生在规定期限内未就业，其身份仍可能保持有效。

2、社保缴纳：毕业生在规定期限内开始缴纳社保，也会影响其应届毕业生身份。

3、派遣证和报到证：派遣证和报到证是证明毕业生应届毕业生身份的重要文件。在规定期限内，毕业生需要妥善保管这些文件。

四、如何保持应届毕业生身份

1、毕业后未就业：选择暂缓就业或继续深造，以保持应届毕业生身份。

2、谨慎选择就业时机：确保在规定期限内未就业或未缴纳社保，以保持应届毕业生身份。

3、关注派遣证和报到证：确保这些文件在规定期限内有效，并及时更新或重新申请。

综上所述：

应届毕业生身份通常在毕业后2-3年内保持有效。毕业生需要关注相关规定和政策，以确保在规定期限内保持这一身份。在具体情况下，可咨询当地教育部门或相关部门了解更多关于应届毕业生身份的信息。

法律依据：

《中华人民共和国高等教育法》第五十九条规定：“高等学校应当为毕业生提供就业指导和服务，国家鼓励高等学校和用人单位合作，为毕业生提供更多的就业机会。”

《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条规定：“高校毕业生在毕业离校前已经与用人单位建立劳动关系的，应当与用人单位签订劳动合同；高校毕业生在毕业离校后与用人单位建立劳动关系的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”