面试你放弃过什么为什么还要面试-面试你放弃过什么为什么

在我过去的职业生涯中，我曾由于以下几个缘由而放弃了几个职位：

1、 公司文化不符合我的价值观：有时候，公司的文化和工作环境可能与我的个人价值观念不一致。如果我认为这些差异会对我的工作效力和职业发展产生负面影响，那末我可能会选择放弃这个职位。

2、 薪资待遇不公道：在某些情况下，我对自己的薪资待遇感到不满，或我认为自己在这个职位上所付出的努力没有得到足够的回报。如果这类情况延续存在，我可能会选择放弃这个职位。

3、 工作压力过大：有些职位的工作压力非常大，可能超越了我的承受能力。如果我没法处理这类压力，并且发现自己的身心健康遭到了影响，那末我可能会选择放弃这个职位。

4、 不能提供进一步的职业发展机会：如果一个公司没有为员工提供足够的职业发展机会，那末我可能会选择放弃这个职位，以便寻觅可以提供更好发展机会的雇主。

我会根据自己的个人目标、价值观和职业发展计划来斟酌是不是接受或放弃某个职位。我会努力找到符合自己期望的职位，同时也会珍惜并保护自己目前的职业状态。

你离开前一份工作的原因是什么？

1、工资太低养活不了自己。工资太低养不活自己就想辞职者是无可厚非的事，但是如果太直接地回答面试官显得不够智慧，或者换一个方式，例如，想寻找更适合自己的平台。

2、公司的人际关系太复杂。这样的回答也是非常明显很失败的，因为只要你在职场就避免不了职场很复杂，要想职场上稳定上升，就必须适应职场。

3、经常加班让我受不了。加班辛苦就想辞职，这是任何公司都不敢录用你的，因为每家公司都避免不了可能要加班。

那么对于这道“在什么情况下你会离职”的题目咱们到底要怎么回答才能让考官满意呢其实，面试官之所以问这样的问题，实际上，除了想了解求职者的动机之外，还想考察求职者的诚实度。这一问题看似刁钻，实则很容易回答。千万别钻了牛角尖，也别回避，大声说出你的想法。

根据自己的实际情况分析出你对这个工作的理解，将该岗位的特点与你个人的兴趣点和长处联系起来；此其一，证明这份工作可以让你得到成就感和满足感

坦陈过去工作中你的压力来源和自身特点与之不匹配的地方；此其二，证明工作与你的个性不匹配不能让你成功

最后，回归到本岗位，你对之有如何的关注和热情。