秉持和什么国家和谐相处-秉持和什么国家

秉承和平友好的态度，与世界各国发展友好关系。

中国始终秉持什么理念肩负大国担当

白皮书指出，中国始终秉持人类命运共同体理念，肩负大国担当，同其他国家并肩作战、共克时艰。中国本着依法、公开、透明、负责任态度，第一时间向国际社会通报疫情信息，毫无保留同各方分享防控和救治经验。中国尽己所能向国际社会提供人道主义援助，支持全球抗击疫情。

厄瓜多尔国家公共卫生研究所流感及其他呼吸道病毒中心主任阿尔弗雷多·布鲁诺认为，白皮书具有“世界性的科学价值”，中国共享科学信息和抗疫经验有助于世界更好抗击疫情。中国在推动国际抗疫合作中发挥着不可替代作用，各国应响应中国倡议团结抗疫。

俄罗斯人民友谊大学副教授奥列格·季莫费耶夫说，中国在国际事务以及应对全球挑战方面一直发挥负责任大国作用。在抗击疫情过程中，中国一直主张发挥世界卫生组织等多边机制作用、加强全球公共卫生治理，致力推动加强抗击疫情国际合作，积极帮助有需要的国家，向医疗水平不发达的国家和地区伸出援手。

伊拉克耶尔穆克医院内科专家法里亚德·扎里说，中国第一时间向国际社会通报疫情信息，同各方分享防控救治经验，向多国派遣医疗专家，特别向那些医疗设施薄弱、物资短缺的国家提供帮助，充分体现了大国担当。面对疫情，各国应积极响应中国倡议，共同构建人类卫生健康共同体，团结合作战胜疫情。

墨西哥前驻香港总领事爱德华多·罗尔丹说，在抗击疫情过程中，中国通过对外援助抗疫物资、开展抗疫经验交流视频会等形式，以人道主义方式加强双边和多边合作，团结各国共同抗疫，帮助其他国家恢复经济社会发展，展现出推动国际抗疫合作、完善全球公共卫生治理的正确态度，值得各国学习。

秉持国家利益和人民利益至上，继承和发扬老一辈科学家胸怀祖国。

广大人才要继承和发扬老一辈科学家胸怀祖国、服务人民的优秀品质，心怀‘国之大者’，为国分忧、为国解难、为国尽责。

优秀人才应该具有的品质：

1.忠诚：

在老板立场想问题。职场上，有人往往只想到“老板给我这些薪水，我划得来吗”，却很少换位思考“领导花这些钱请我，我创造出与之匹配的价值了吗”。在一个单位的每一天，是否对得起自己的收入？是否尽量为单位和领导着想、努力、付出？无论时代怎么变，忠诚都是亘古不变的美德。

2.主动：

不要事事等人吩咐。美国斯坦福大学心理学教授沃尔特米歇尔曾通过一项经典心理学实验发现，从小能忍受诱惑（如吃糖果）的孩子比自控力差的孩子，长大后更易成功。在工作中能够自我管理，不必事事等别人监督催促的人，也更值得信赖，容易成功。

3.负责：

对自己高标准严要求。心理学家认为，人有一种“预言的自我实现”倾向，即人们一开始对自己的期待，往往决定了最后成就的高低。这也验证了《易经》里的一句话：“取法乎上，仅得其中；取法乎下，等而下之。”意思是，设定高目标，最后可能只完成一半，而设定一个中等目标，结果可能更差。因此，一开始就对自己的承诺负责的人，比对承诺马马虎虎的人会获得更高的成就。

4.重效率：

根据目标统筹时间。在一个杯子里，先放一把核桃，还能加入花生、绿豆、糖、水。但顺序反过来，先放入了水、糖、绿豆、花生之后，却再不可能放下核桃。重效率的人，一定知道自己每个阶段、每一天甚至每个小时最重要的工作是什么，以最好的效率体现自己的价值。

5.坦诚：

当面开口当场解决。遇到问题，许多人习惯“当面不说，背后乱说”，以消极抱怨的心态来面对。直接面对问题才能体现正直、坦荡的品质，也才更有利于解决问题。

6.积极进取：

永远跟上企业步伐。如果你是“三十岁的人，六十岁的心”，那就要小心了。想一下，是否是职业枯竭让你丧失了活力？是否因满足于自己的学历、才华而裹足不前？在这个“长江后浪推前浪，前浪拍死在沙滩上”的时代，要不断在学习中提升和更新自己，保持“六十岁的人，三十岁的心”，才能永立不败之地。

7.低调：

才华再高也别自傲。孔子曾说：“如有周公之才之美，使骄且吝，其余不足观也。”意思是，如果一个人骄傲、自私，哪怕有周公那样的才华，也不足称道。高傲的人会让周围人不舒服，无形中给自己增加了障碍。

8.感恩：

把批评打击当成长。佛教讲“助缘”和“逆缘”，前者是他人的帮助，后者则是人生的阻碍。许多人喜欢抱怨，不觉间他们把一切“助缘”都变成了“逆缘”。懂得感恩的人，会把一切“逆缘”转化为“助缘”：领导的批评，客户的不满，对手的打击，他们都理解为对自己的提升和帮助，于是在感恩中不断成长。