您提到的“人力资源管理”通常属于工商管理或公共管理等专业种别中的一个方向。具体来讲，它多是一个独立的专业，也可能被包括在...

人力资源管理是一门专业学科，旨在研究和实行有效的组织管理策略，以提高员工绩效、生产力和满意度。它触及到招聘、培训和发展、...

人力资源管理一般属于商学院或管理学院。

人力资源管理是一门专业，它的主要目的是帮助公司有效地管理员工、招募和培训新员工、优化工作流程和提高工作效力。读人力资源管...

人力资源管理是一门综合性的学科，触及组织行动学、心理学、劳动经济学和法律等多个领域。它的主要目标是研究如何有效地管理人力...

人力资源管理专业属于管理学类。