员工的编制通常是指他们的职位和所属部门，这通常由公司的组织结构决定。员工的编制可以分为不同的类型，例如全职、兼职、合同工...

《社会保险法》规定，企业应当按时足额缴纳养老保险费，并将缴费情况告知职工本人。参保人每个月从工资中扣除的养老保险费，按月...

员工可以通过以下方式证明自己在公司工作： 1、 证明自己的职位和角色；2、 提供工资单或其他相干财务记录；3、 提供与公司在业务...

员工伙食费通常应依照公道的标准和规定进行列支。具体的列支方式可能因公司、地区和政策的不同而有所差异。一般来讲，员工伙食费...

1. 人力资源部对员工的工伤情况进行核实，肯定工伤程度及医治方案。2、 工伤员工前往医院救治，并获得相干诊断证明、医疗费用单据...

1. 对多血质员工，需要通过积极的鼓励和正面的引导来激起他们的积极性和创造性。可以适当给予嘉奖，提高他们的工作满意度。2、 多...

事业单位工作人员在试用期间，考核合格的，应当依照管理权限批准转正。转正后，享受相应的工资待遇和职务提升待遇。转正前，需要...

对公务员的转正问题，一般需要满足一定的条件。一般来讲，公务员的转正是依照国家的相干规定进行的，并且需要经过一定的时间和程...

员工双向选择是指公司和员工之间进行双向交换，共同决定是不是合适合作的一种方式。一般来讲，员工双向选择的进程可以分为以下几...

公司对员工进行捐款，应当记入“应付职工薪酬”科目；同时，应当依照“其他应收款——应付员工捐款”科目进行分录，借：应付职工...