组织考察有哪些内容和方法-组织考察有哪些内容

组织考察一般包括以下几个方面：研究组织的历史、文化、战略、结构和流程，和组织的绩效评估和改进措施。组织考察还可能触及人力资源管理、财务管理、市场营销等方面的内容。

对入党积极分子进行考察的方法主要有哪些？

主要有以下几种：

（一）日常考察。在日常工作、生活中考察，可通过谈话听取入党积极分子汇报，了解他们的思想；也可以向群众了解入党积极分子的一贯表现和在关键时刻的表现。

（二）任务考察。党组织有意识地分配给入党积极分子一些工作和任务，或要求他参加一些活动，提出具体要求，观察其表现。

（三）活动考察。吸收入党积极分子参加党的一些活动，了解他们的心得体会和思想反映。

（四）关键考察。观察和了解入党积极分子在关键时刻和大是大非面前的态度和行动。这种关键时刻往往能深刻地反映出入党积极分子的觉悟程度。

根据中办印发《中国共产党发展党员工作细则》要求，对入党积极分子进行考察，考察意见要形成文字材料，肯定考察对象的成绩，指出缺点和今后的努力方向。由培养联系人、党小组长和党支部分别将考察意见认真负责地填入《入党积极分子考察登记表》。

党组织在对入党积极分子培养教育的同时，应对其进行考察，对入党积极分子的考察，既要看其向党组织表示的愿望和态度，更要看其真实思想和实际行动。考察的主要内容如下：（1）入党动机是否端正；（2）思想觉悟是否高；（3）政治品质是否好；（4）工作、学习等方面表现是否突出。