职业能力测试联考是什么意思-统考职业能力什么

统考职业能力是指一种标准化的考试，其目的是测试和评估一个人的职业能力。这类能力通常包括一些通用的技能，例如分析、解决问题、批评性思惟等，和特定于某个领域的专业技能。这些能力可以通过统考来丈量，以便雇主或教育机构可以了解申请者的潜伏价值。

事业编考试试题有范围吗

有，但是范围比较广泛。事业编考试范围有言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、基础知识(含政治、法律、管理、经济、科技、公文、党史、国情、人文、生活常识等)；还有专业知识等。

一、事业编考试科目

1.联考：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，前者是客观题，后者是主观题，每科满分150分。

2.统考：《公共基础知识》《综合知识》等，各地考试科目不一样，要以当地的考试公告为准。

二、事业编考试范围

1.《职业能力测验》

言语理解与表达（阅读理解、逻辑填空）；

数量关系（数字推理、数学运算）；

判断推理（图形推理、演绎推理、类比推理、事件排序）；

资料分析（文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析）；

常识判断（含政治、法律、管理、经济、科技、公文、党史、国情、人文、生活常识）。

2.《公共基础知识》

主要有判断题、单项选择题、多项选择题、不定项选择题、纠错题、简答题、公文实务题、案例分析题、综合分析题、阅读理解题和材料概括题等形式。

公基知识范围涵盖了政治、经济、法律、管理、科技、历史、语文基础与公文写作等诸多方面，范围广泛，内容庞杂。

3.《综合应用能力》

有综合应用能力考试具体题型、教育类综合能力测试、医疗类综合能力测试、护理类综合能力测试。

综合应用能力主要测查考生从事机关、工作必须具备的基本的能力素质。

事业编考试试题有范围吗

广西事业单位统考考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科分值满分150分。笔试实行分类考试。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》科目的考试类别分为四类，即：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、医疗卫生类(E类)。

科目含义

1.公共基础知识

公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广;从深度上看，考察难度不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。

2.行政职业能力测验

事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。

以上就是广西事业单位考试科目都有哪些的全部解答。