中华人民共和国国家发展和改革委员会是国务院组成部门，挂有中华人民共和国宏观经济管理办公室、国家经济贸易委员会、国家计划委员会、中国国际经济合作与发展局等牌子。下面介绍发改委的中级岗位。

1、 经济运行司（价格司）：负责组织拟订国民经济和社会发展战略及中长时间计划，分析预测国内外经济情势；研究提出重大价格政策建议，调和指点全国的价格工作；组织监测市场价格动态，对重要商品和服务价格进行监控。

2、 资源节俭和环境保护司：负责组织拟订资源节俭利用和环境保护的战略、计划；推动循环经济、低碳经济的发展；参与应对气候变化相干工作；组织节能技术改造，推动节能降耗；指点和调和资源综合利用工作；监督管理自然资源和环境承载能力；组织生态环境保护监督工作；参与环保国际合作与交换。

3、 城乡建设司：负责拟订城乡建设和住房保障相干政策并监督实行；组织编制城市综合交通体系发展计划；拟订增进农村经济社会发展的相干政策并监督实行；组织调和推动城镇化和小城镇建设；组织拟订并监督实行住房保障相干政策。

4、 产业司：负责拟订产业结构调剂战略、计划和政策措施，并组织指点实行；拟订并监督实行行业发展计划；组织拟订并监督实行行业标准和技术规范；负责组织指点行业的技术创新；指点行业加强安全生产工作。

5. 发展改革司：负责组织拟订经济体制改革方案并指点实行；组织拟订政府投资计划和重大项目投资安排，审批或核准重大项目；指点经济体制改革的试点示范工作；指点企业投资项目在线审批制度改革；组织拟订对外开放整体战略和实行方案。

6、 国家信息中心：承当国务院信息化工作的宏观管理和兼顾调和；承当国家电子政务工程的组织调和；承当信息安全应急管理工作；组织拟订并实行国家信息化发展战略、计划和政策；组织拟订国家电子政务统一平台的相干计划和政策；组织推动电子政务公共服务体系建设；组织指点电子认证服务业和电子支付服务业的发展；组织推动数据中心、云计算等新型信息技术的利用和发展；指点工业和信息化领域标准化工作；承当国家信息化发展统计监测评价和信息发布等工作。

7、 研究室：承当对中央全面深化改革任务落实情况的研究、催促检查、考核评估和向中央有关部门反馈等工作。

8、 办公室：负责机关平常工作，组织调和综合处室的工作。

事业编级别划分

事业单位岗位的具体划分为管理岗、专业技术岗和工勤技能岗。管理岗位的级别分为1级10级。专业技术岗的级别通常分为高级、中级和初级。工勤技能岗的级别有两大类，分别是技术工岗和普通工岗。

一、首先来看事业单位管理基本概念

事业单位管理岗，顾名思义就是事业单位管理人员，主要指从事事业单位行政事务管理的领导干部。简单来说，管理岗就是领导职务，只不过公务员实行的是级别管理，比如副科级、正科级，而事业管理岗是职员等级管理。

按照事业单位岗位设置管理办法，事业单位管理岗位分为10个等级，从大到小分别为一级职员、二级职员、三级职员、四级职员、五级职员、六级职员、七级职员、八级职员、九级职员和十级职员。每个等级对应相应的行政职务，享受相应的政治待遇、工作待遇和工资待遇。

二、管理岗职员等级职务对照和分布

事业单位管理岗十个职员等级对应行政职务的次序及单位分布分别为：

1、一级职员：对应正部级。岗位主要集中在中央层面，像人民日报、新华社、中央广播电视总台、中国科学院、中国工程院、中国社会科学院等都是正部级事业单位，其主要负责人的岗位等级就是一级职员。

2、二级职员：对应副部级。岗位分布主要也集中在中央层面，比如经济日报、光明日报、求是杂志社、中国日报、科技日报等，主要负责人都是二级职员。另外像故宫博物馆、国家博物馆等虽然机构不是副部级单位，馆长普遍高配副部级，也是二级职员。

3、三级职员：对应正厅级。相对一二级职员，三级职员数量要多得多，在中央、省市自治区层面都有不少类似规格的单位，比如中央层面各部委办局下属的事业单位，像国家体育总局下属的各种球类中心、体武中心，国家发改委下属的宏观经济研究院、国家信息中心、价格认证中心、国家投资项目评审中心等；省市自治区的省级档案馆、日报社、广播电视台等，其主要负责人都是正厅级别的干部，定三级职员。

4、四级职员：对应副厅级。四级职员在中央和省级层面就更多了，特别是省级层面，很多省直机关下属的事业单位都是副厅级设置，像农业农村厅下属的农科院、发改委下属的水库移民中心、住建厅下属的住房保障中心等单位的一把手都是副厅级规格的四级职员。

5、五级职员：对应正处级。这个层面的岗位不仅在中央和省级层面，地市一级也大量可见。像省级机关下属的很多事业单位，地市的日报社、广播电视台、不动产中心等，都是正处级规格。

6、六级职员：对应副处级。六级职员在事业单位比较普遍，地市级以上很多行政机关都有这个规格的下属事业单位。

7、七级职员：对应正科级。事业单位六级以下职员可以算基层干部了，特别是在地市级以上单位。但是在县区一级，一个正科级的七级职员还是比较牛X的存在。

8、八级职员：对应副科级。在中央、省、市、县四级事业单位中，八级职员是最普遍的事业领导人，也是最底层的事业领导干部。

9、九级职员：对应科员。专科以上学历进入事业单位走管理岗路线，起步就是九级职员。

10、办事员：对应办事员。不管在哪个层面的事业单位，现在已经很少有十级职员的设置，一般都是从九级职员开始。

以上是事业编级别划分的全部解答。

中级工程师职称怎么评需要什么资料、条件

2021年湖北省省考公务员考试职位列举一部分如下：

省委办公厅：综合岗

省人大办公厅：立法服务岗

省委政研室：政研处室综合岗位

民进湖北省委：调研室综合岗

农工党湖北省委：办公室会计岗

省法院机关：司法行政岗1

省法院机关：司法行政岗2

省法院机关：司法鉴定处法医岗

汉江中级法院：信息技术岗

武汉铁路运输中级法院及基层院：司法警察岗

沙洋人民法院：财务会计岗

省检察院机关：档案管理岗位

省检察院汉江分院：司法警察岗位

省发改委：综合管理岗

省发改委：农业资源区划综合业务岗

省发改委：节能监察综合业务岗

省公安厅：警务技术职位

省公安厅：综合管理职位

省公安厅：警务技术职位

报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。

（三）拥护中华人民共和国宪法。

（四）具有良好的品行。

（五）具有正常履行职责的身体条件。

（六）具有符合职位要求的工作能力。

（七）具有大专以上文化程度。

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

1、严格说来，工程师证都是考评出来的，没有纯粹的考，也没有纯粹的评，达到条件后，单位根据工作经历，工作年限，工作能力，工作贡献等推荐，参加培训或直接考试取得。

2、很多地方都可以申请报考工程师，基本条件是一样的，但不同的地方评审颁发，作用就有限。比如县级劳动局、发改委、职改委等可以评审技术员、助理工程师，但县级劳动局、发改委、职改委等评审的技术员、助理工程师只在本县范围有用；又比如省市级企业、乡企局等都可以评审技术员、工程师等，但这些职称只是在相应的范围有用，其它地方可以不承认。

3、一般说来，国家和省部级劳动局、人事局、社会保障局，人力资源部、行业技术指导中心等评审的职称才在全国范围内有效，含金量也高得多，可以全国通用。

4、职称只是一个证件，有没有水平还要经过实践的检验，用不用你，聘不聘你还要由用人单位决定，要单位承认聘用，才能从事相应的工作，享受相应的待遇。

工程师职称评定申报条件

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职称四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职称四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职称四年以上。

（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职称四年以上。