事业单位编外考什么-事业编编外考什么

事业编编外是指在事业单位内招聘的工作人员，其考试内容通常包括公共基础知识、专业知识和技能测试等。其中，公共基础知识主要包括时事政治、法律知识、行政管理等方面的内容；专业知识和技能测试则会根据应聘岗位的具体要求进行设置，例如计算机技术、会计学、英语等。

需要注意的是，不同的地区和单位可能会有不同的考试内容和要求，因此具体的考试内容还需要参考当地或单位的相干规定。同时，为了能够顺利通过考试并成功入职，建议考生提早做好充分的准备，包括温习备考、了解考试政策和流程等。

事业编招聘编外人员考试，考试内容是《综合能力测试》，这个综合能力测试，主要考什么啊？求考过这个的人

从内容上讲，各省市的选调生考试对综合知识的考查各有其地方特色，但主要还是考查政治、法律、经济、管理、人文科技、公文等内容以及有关选调生的一些职业道德知识。另外题目类型和考查点、考查难度都有向公务员考试靠拢的趋势。

另外，考生应该认识到，对综合知识的考查可以说贯穿于选调生考试的始终，行政能力测试中的相关概念考查、申论中的时事热点、面试等环节都会隐形地考查综合知识能力。

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注意事项：

1、答卷前，考生务必将自己的姓名、准考证号填写在答题卡上。

2、回答选择题时，选出每小题答案后，用铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑，如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其它答案标号。回答非选择题时，将答案写在答题卡上，写在本试卷上无效。

3、考试结束后，将本试卷和答题卡一并交回。

参考资料来源：百度百科-综合能力测试