宁波仲裁委员会怎么样-宁波仲裁属于什么岗位

根据我的理解，"宁波仲裁"可能指代的是浙江省宁波市的仲裁机构。因此，"宁波仲裁属于哪一个岗位"的回答多是：

1、 法律服务岗位：仲裁员、法律咨询师等。

2、 管理岗位：仲裁委员会主任、副主任、秘书长等。

3、 其他岗位：行政助理、财务人员等。但是，具体的岗位需要根据该仲裁机构的具体组织架构和职责来肯定。

宁波市劳动仲裁委员会电话是多少

宁波市劳动人事争议仲裁院公开电话：0574-83865036。

宁波市劳动人事争议仲裁院地址：宁波市解放南路257号。

邮编：315010。

电子邮件地址：nbrsj@yeah.net。

扩展资料

一、宁波市劳动仲裁委员会仲裁员应具备的基本条件：

（一）拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则；

（二）坚持原则，秉公执法，作风正派，勤政廉洁；

（三）具有一定的法律、劳动业务知识及分析、解决问题和独立办案的工作能力；

（四）从事劳动争议处理工作三年以上或从事与劳动争议处理工作有关的（劳动、人事、工会、法律等）工作五年以上，并经过专业培训；

（五）具有高中以上文化程度，身体健康，能坚持正常工作。

二、宁波市劳动仲裁委员会仲裁员的主要职责：

（一）接受仲裁委员会办事机构交办的劳动争议案件，参加仲裁庭；

（二）进行调查取证，有权向当事人及有关单位、人员进行调阅文件、档案，询问 证人、现场勘察、技术鉴定等与争议事实有关的调查；

（三）根据国家的有关法律、法规、规章及政策提出处理方案；

（四）对争议当事人双方进行调解工作，促使当事人达成和解协议；

（五）审查申诉人的撤诉请求；

（六）参加仲裁庭合议，对案件提出裁决意见；

（七）案件处理终结时，填报《结案审批表》；

（八）及时做好调解、仲裁的文书工作及案卷的整理归档工作；

（九）宣传劳动法律、法规、规章、政策；

（十）对案件涉及的秘密和个人隐私应当保密。

参考资料来源：宁波市政府信息公开-宁波市人力资源和社会保障局