消防改制后待遇是否有变化?-消防改制后什么待遇

对"消防改制后有甚么待遇"这个问题，答案可能因地区、政策和具体情况的不同而有所不同。以下是一些可能的

1、 加强培训和福利：一些地方的消防体制改革可能会提供更多的培训机会，帮助消防员提升技能，并提供更全面的福利计划。

2、 提高薪酬：有些改革可能会提高消防员的薪酬，使他们能够取得更高的生活标准。

3、 更好的职业发展：在一些改革中，消防员可能会有机会提升到更高级别的职位，并取得更多的责任和权利。

4、 改良工作条件：改革可能会改良消防员的工作环境，包括改良他们的设备和技术设施。

消防体制改革的具体待遇可能会因地区和具体情况的不同而不同。如果你对具体待遇有任何疑问，建议直接咨询当地的消防部门或人力资源部门。

正式编制消防员待遇一万多

部队消防员改制为职业消防员纳入应急管理部之后，人员也统一使用的地方编制！在工资上也实行的是现役标准，也执行有不同的工资体系，随着经验的不同而逐渐变化。

消防救援队伍在社会中也承担化解重大安全风险，处置应对解决各种类型灾害和事故的重大责任，对于大多数的消防指战员来说，他们都是一线工作，直面危险，当所有人都在背对危险的时候，只有他们会“逆行”直面危险

消防员也是国家和平时期的英雄，每天工作内容也是直面危险承受巨大工作风险，无论是在役还是转入地方管理，都应该优待他们，给予他们生活上的关心，让消防员工资拿高一些也应该没人会有意见

而且正式消防员工资与工作经验有关，工作1至3年消防员平均工资有5000元/月，工作3至5年消防员平均工资有7000元/月，工作5至10年消防员平均工资有12000元/月。工资与地区有关，地区不同，工资不同。

山西消防改制后人员统一属于地方编制，但工资仍执行现役标准。

消防虽然改制后划入地方应急管理部门，人员统一使用地方编制（行政编或事业编），实际上在工资待遇上仍执行的是现役标准，没有随部队工资调整而已。其工资待遇按照人员性质区分，执行不同的工资体系。

一、聘用制消防员，也就是不在编制内的合同制消防员，工资待遇大约在三千元左右，即使加上执勤奖金等补贴收入，一个月的收入也不会超过四千元。

二、在编消防人员，这一类的消防员每一个月的工资构成也是较多的，总的能够维持在五千到七千之间，有经验的中层干部能够增加百分之三十左右，并且统一缴纳社保和公积金，总的收入比在服役时期低一些，但高于当地普通公务员。