工勤岗位是指什么岗位-工勤岗位是指什么

工勤岗位是指承当体力劳动和脑力劳动的非技术性工作，如清洁、保安、驾驶员等。这类岗位通常不需要专业知识或技能，主要依托体力和耐力来完成工作任务。

工勤岗位的特点是工作内容广泛，涵盖平常生活中的各种任务，工作环境和条件相对艰苦，且工作稳定性较高。工勤人员的工作职责主要是提供基本的服务和支持，例如为其他员工提供后勤保障、协助管理和保护装备设施等。

工勤岗位通常由男性担负，但也有一些女性和少数男性会从事此类工作。随着社会的发展和科技的进步，许多传统的工勤岗位已得到了改良和优化，同时也出现了新的工勤岗位类型，例如行政助理、客户服务代表等。

工勤岗位是什么意思

工勤岗位，又称工勤技能岗位。是指在岗位设置中的从事简单体力工作或一般技术工种的岗位。比如技术工人、水电工、司机、通讯员、打字员等。

岗位部分设置举例：

1、工勤技能一级。除从事电子、设备维修工种可设工勤技能一级外，其余工种不设置工勤技能一级岗位。

2、工勤技能二级。除从事简单体力工作外的各工种均可设工勤技能二级岗位。

扩展资料

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工勤技能岗位等级划分：

工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。人事部公布的《事业单位岗位设置管理试行办法》的实施意见规定，事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

实施意见还规定，工勤技能岗位结构比例，一级、二级、三级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为25%左右，一级、二级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为5%左右。

实施意见强调，工勤技能一级、二级岗位主要应在专业技术辅助岗位承担技能操作和维护职责等对技能水平要求较高的领域设置。各地区、各部门要制定政策措施严格控制工勤技能一级、二级岗位的总量。

实施意见同时对工勤技能岗位基本任职条件做出规定：一级、二级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级技师、技师技术等级考评；

三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级工、中级工技术等级考核；学徒（培训生）学习期满和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后，可确定为五级工勤技能岗位。

参考资料来源：百度百科-工勤技能岗位

参考资料来源：百度百科-工勤岗位