残联管理岗位考什么内容-残联管理岗位考什么

残联管理岗位的考试内容主要包括：组织调和能力、调研分析能力、公文写作能力、语言表达能力和沟通交换能力等。同时，还需要掌握相干的法律法规知识和残疾人事业的理论与实践。具体的考试内容可能会根据不同的地区和招聘单位有所不同，建议你查看相干招聘信息或咨询招聘单位了解更详细的信息。

2023中国残联直属单位招聘应届生考试内容

2023中国残联直属单位招聘应届生考试内容是是公共基础知识和残疾人事业领域相关知识，笔试成绩按百分制计算，具体时间、地点和有关事项在中国残联官方网站公布。各招聘单位面试公告发布后，报名应聘人员可拨打应聘单位咨询电话询问笔试成绩。

面试和专业能力测试由各招聘单位组织，主要测试考生的素质能力、专业技能与招聘岗位的匹配度。根据应聘人员笔试成绩由高到低的顺序，按照5:1的比例（不足5:

1、大于或等于2:1的，按实际人数；低于2:1的，取消该招聘岗位）确定面试和专业能力测试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试）。人选名单、考试时间、地点在各招聘单位官方网站公布。如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

面试前，对报名应聘人员进行资格复审，根据报名申请与本人及其身份证件（身份证、学生证、工作证等）、学历学位证书、资格证书、奖励证书原件等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加面试的资格。

面试、专业能力测试成绩均按百分制计算，60分及以上为合格，低于60分的考生不列为体检及考察人选。面试、专业能力测试结束3日内，招聘单位通过电话或手机短信通知面试成绩。

综合成绩计算方式：不开展专业能力测试的岗位，笔试、面试成绩占各占50%；开展专业能力测试的岗位，笔试、面试、专业能力测试占比依次为40%、40%、20%。

四川省残疾人联合会招考事业单位考试内容

残联的招聘中，主要的招录专业包括语言文学、法学、经济金融、计算机、工程管理、信息技术、社会工作、康复医学与理疗学、针灸推拿、医学影像、特殊教育、农业科技等。

需要注意的是，不同的残联招聘岗位和专业要求可能会有所不同，具体的招录专业以当年的招聘公告为准。

四川省残疾人联合事业编制的分为笔试和面试两个环节。

笔试：笔试科目为《卫生公共基础》，满分为100分。

面试：面试方式采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分。面试主要范围。包括意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等）、人格素质（举止仪表、性格气质等）和知识素质（综合知识、专业知识等）等方面。

就以现下的四川省残疾人联合会关于2017年12月省属事业单位华政教育为你介绍来说吧：

报名时间为2017年11月2日10∶00至11月6日08∶00。

打印准考证时间：11月28日至12月1日24︰00前

笔试时间：2017年12月2日

考试总成绩 = 笔试总成绩×30% + 面试成绩×70%。

笔试科目。笔试科目为《卫生公共基础》，满分为100分

笔试成绩公布。《卫生公共基础》笔试原始成绩于2017年12月19日报考者折合后的笔试总成绩及岗位排名由省残联于2018年1月2日在

政策性加分：申请加分的报考者，务于2017年12月1日12∶00前上交材料

面试资格审查：具体时间、地点及人员名单于2018年1月5日网站公布

面试方式。采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分

面试主要范围。包括意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等）、人格素质（举止仪表、性格气质等）和知识素质（综合知识、专业知识等）等方面。