保监局为什么没人报考公务员-保监局为什么没人报考

“保监局为何没人报考”这个问题可能有多种缘由，以下是一些可能的因素：

1、 缺少了解：许多人可能对保险监管机构的工作和职责其实不了解。他们可能认为这个职位需要很高的专业技能或专业知识，而自己不具有这些。

2、 工作压力大：监管保险机构的工作常常触及到复杂的法规和政策，需要处理大量的数据和信息。因此，工作压力可能会很大。

3、 薪资待遇不高：与其他一些政府部门或私营公司相比，保险监管机构的薪资待遇可能相对较低。

4、 缺少职业发展空间：在保险监管机构工作，可能难以提升到高级职位，缺少职业发展的机会。

5. 其他工作选择：可能有许多人有更好的工作选择，例如其他政府部门、金融机构或咨询公司等。

“保监局为何没人报考”这个问题的答案是多方面的，并且可能遭到许多因素的影响。如果你想了解更多关于保险监管机构的信息，你可以查阅相干的资料或向专业的招聘顾问咨询。

山西无人报考岗位名单

2022国考共计还有126个职位，共计招录157人的岗位无人报考，是什么样的原因导致无人报考呢我们来分析下这些岗位的招录条件。

税务系统无人报考分析1：

部门名称：国家税务总局青海省税务局

用人司局：国家税务总局循化撒拉族自治县税务局

职位分布：西部地区和艰苦边远地区职位

专业：财政学类

学历：本科及以上

政治面貌：不限

学位：不限

基层工作经历：不限

备注：2022年应届高校毕业生，在本单位最低服务年限为5年。

财政学专业属于公务员考试的热门专业，这些毕业生的就业渠道非常的通畅，面对艰苦边远地区，同时限定2022年应届，所以导致无人报考。

银保监系统无人报考分析2：

部门名称：中国银行保险监督管理委员会广西监管局

用人司局：隆安银保监监管组

职位分布：西部地区和艰苦边远地区职位

专业：经济金融类

学历：仅限本科

政治面貌：不限

学位：学士

基层工作经历：两年基层工作经历

备注：

1. 仅限广西生源;2.最低服务年限5年(含试用期);3.大学英语四级60分(100分制)或425分(710分制)及以上，并在外语水平一栏注明已获得的英语等级证书及成绩;4.有关专业考试信息请参见银保监会2022年度考试大纲。

深圳海关无人报考分析3：

部门名称：深圳海关

用人司局：隶属海关

职位分布：其他职位

专业：植物保护

学历：仅限本科

政治面貌：不限

学位：学士

基层工作经历：不限

备注：

1. 本职位定向招录港澳居民中的中国公民;2.限2021年应届毕业生;3.身体条件须符合《公务员录用体检特殊标准(试行)》;4.现场一线岗位，须服从关区二次调配。

深圳属于大众认知中比较好的单位，应该会有很多人报考，为什么会有这么多无人报考的岗位呢

首先植物保护专业属于公务员考试的冷门专业，这个专业的毕业生可能从来没想过公务员招录考试的事情。

其次，本职位定向招录港澳居民中的中国公民，这样的一个要求把范围缩小到了非常非常小的范围。最后，限2021年应届毕业生，冷门专业加定向招录，导致无人报考。

华图教育考试专家是这样说：“考生对岗位的认知有限一定程度造成了岗位“冷门”的现象。他说：“国考这么热，但信息还是严重不对称。比如有的人可能不知道国考可以异地报考，国考是全国的人才流动;再如，很多人不知道他的大学生村官是一个特殊的基层经历。所以考生对于岗位的认知导致出现了每年的冷门。

银保监局和税务局都是公务员序列，单位待遇都不错，现在就业竞争太大了，公务员现在都不太好考。相对而言，税务局一般要的都是应届毕业生，考试内容就是正常的行测和申论。银保监局除了考行测和申论还会考一些专业知识，对于专业基础好的更有利。

福利待遇上看的话，银保监会比国税好很多，工资较高，业务较少，明显就是更好一些的单位。

职业发展方面更明显了，国税是出了名的人多，机构架子就那么大，职业发展肯定受限。

一个地级市或者县城的国税局，正处或者正科，领导职位就那么多，很大一部分国税人干一辈子是混不上领导职务的，普普通通的就这么过去了。

银保监机构架子大呀，单位级别相对高，关键是人家人少呀，人少就意味着竞争小，机会多，你往上走的概率就更大，职业发展前景更广。

税务局找的岗位要求，一般就要求大类，金融，财税，法律，管理等等都要，往往专业要求那一栏好长一溜，报名的人也多，但是招的人也多。

税务局有国家税务局和地方税务局之分，无论是国家税务局，还是地方税务局，其日常工作都是按其职能来执行的，主要是负责税收核定，税务稽查，税款征收，票据管理（如领购、核销）。

说白了就是税务局就是管税收工作，小到个人所得税，达到企业、集团纳税，都是税务局的事儿。

银保监会是金融银行、保险领域的“纪检委”，银保监会从字面理解就是对银行金融机构、保险行业进行监管。

薪资待遇上，银保监会工资水平为当地平均水平的1~1.5倍，整体收入水平略高于公务员，略低于地方商业银行，处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。

税务局的话，工资基本与当地平均工资持平。工作压力上，税务局工作强度适中，稍微偏忙，有一定工作能力的话，工作充实，可以接受。

也会有加班情况，也是可以接受的，但与外系统基本无交流，升迁较慢。