公务员升职什么程序啊-公务员升职什么程序

公务员的升职程序一般包括以下步骤：

1、 政府部门公布职位空缺信息；

2、 报名，申请人需填写报名表，并提供相干证明材料；

3、 笔试，通过资历审核的人员参加笔试；

4、 面试，部份职位还需要面试环节；

5. 体检，符合要求者参加体检；

6、 考核，对拟录用人员进行考察；

7、 发布公示，将拟录用人员名单进行公示；

8、 录用，公示无异议后正式录用。

公务员升职流程

在新的公务员法实行后，公务员职级的晋升程序共有七个。当然，不同地域还是与细微差别的。

1.有些党委可以根据情况，分析研判来确定晋升方案。

2.在审议通过后，会公布第一次的晋升方案的。

3.可以在单位内，对一些人才进行民主推荐。

4.要晋升为四级主任科员及以上职级的人员要进行考察。

5.考察方式有民主测评和个别谈话。

6.确定人选。

7.对选中的人员进行公示。

法律分析：根据法律规定，公务员晋升职务需要进行组织考察。 公务员职务晋升的程序如下：(1)民主推荐;(2)组织考察;(3)讨论决定按照;(4)规定履行任职手续。 其中，组织考察环节仅仅是对公务员在德能勤绩廉等方面的考察，不会牵涉到其他的家庭成员。

法律依据：《公务员职务任免与职务升降规定》 第二十二条 公务员晋升领导职务，按照下列程序办理：（一）民主推荐，确定考察对象；（二）组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿；（三）按照干部管理权限集体讨论决定；（四）按照规定办理任职手续。公务员晋升非领导职务，参照前款规定的程序办理。