公岗是什么意思-单位公岗什么意思

“单位公岗”通常是指由国家机关、企事业单位等组织提供的一种工作职位，旨在通过提拔优秀人材来补充和优化单位的人力资源。这类职位的特点通常是依照国家规定的工资标准发放薪酬，并且需要具有一定的学历和工作经验。

公岗的申请通常需要符合一定的条件，包括但不限于：年龄、性别、学历、专业、工作经验等要求。一般来讲，申请公岗需要提交一份详细的个人简历和相干的工作经历证明，还需要经过面试等环节的挑选。

“单位公岗”是一种正式的就业情势，旨在通过公平竞争的方式提拔出最合适该岗位的人材。

公岗补贴是什么意思

公岗指公益性岗位，是政府安排女40岁，男50岁也就是4050人员就业的一种方式，这部分人员没有特长，年龄偏大，就业难，政府安排在政府所属部门从事辅助工作，协议一签三年，工资是最低工资，所以所在单位会按规定给予一定补贴，这部分补贴就是公岗补贴。对在公益性岗位安排就业困难人员就业的单位，按其实际安排就业困难人员人数给予岗位补贴。公益性岗位补贴期限，一般最长不超过3年。

在公益性岗位安排就业困难人员就业的单位，可按季向当地人力资源社会保障部门申请公益性岗位补贴。公益性岗位补贴申请材料应附：符合享受公益性岗位补贴条件的人员名单及《身份证》复印件、《就业失业登记证》复印件、发放工资明细账（单）、单位在银行开立的基本账户等凭证材料，经人力资源社会保障部门审核后，财政部门将补贴资金支付到单位在银行开立的基本账户。公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。公益性岗位主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位

由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位优先安排困难人员或特殊群体，并从就业专项资金中给予社会保险补贴和岗位补贴。中央12号文件主要对由政府出资，用来优先安置大龄就业对象就业的社区公益性岗位范围作了规定。劳动保障部《关于开展下岗失业人员再就业统计的通知》（劳社厅发[2003]4号）对公益性岗位的解释为：“主要由政府出资扶持或社会筹集资金开发的，符合公共利益的管理和服务类岗位”。

公益性岗位是指以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的，由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。

公益性岗位主要包括社会公共管理类岗位、城市社区公益性岗位、机关事业单位工勤保障和公共服务岗位以及其他岗位。