何为结构化面试-什么为结构化面试

结构化面试是一种标准化的面试情势，它的主要目的是提供一种公平、有效的评估候选人能力的方法。通常包括一系列预先设定的问题和评分标准，并且每一个问题都有一个固定的顺序和时间限制。这类类型的面试可以帮助招聘者更全面地了解候选人的技能、经验和个人特质，从而更好地选择最合适的人选。