充分就业包括哪些失业类型-充分就业包括哪些失业

充分就业其实不同等于零失业率，它是指劳动力市场的所有愿意工作且有能力工作的人都能找到工作。也就是说，即便存在一些失业，也是由于市场需求不足或技能不匹配等缘由酿成的，并非由于找不到工作而酿成的。因此，充分就业应当包括各种类型的失业，如磨擦性失业、季节性失业和结构性失业等。

充分就业是指

充分就业指的是除了正常的暂时不就业（比如工作转换等），所有的人都找到合适的职务，没有浪费现象。

充分就业是一个有多重含义的经济术语。它的概念是英国经济学家J.M凯恩斯在《就业、利息和货币通论》一书中提出的，充分就业并不等于全部就业，而是仍然存在一定的失业。但所有的失业均属于摩擦性的和结构性的，而且失业的间隔期很短。通常把失业率等于自然失业率时的就业水平称为充分就业。

充分就业者在工作岗位上能够做到有效率的工作，人力资源能够得到优化配置，也就是通常说的几个人的工作几个人干，如果两个人的工作三个人干，也被认为是有一个人失业，这就是经济学家通常说的“隐形失业人口”或“潜在过剩人口”。

充分就业的意义：

权利保证：在充分就业状态下，每个劳动者都找到了他或她所期望找到的就业岗位，劳动者在就业岗位上实在地证明了自身所拥有的自主决策、自愿选择、自由流动、自动就业和自我发展的真实权利，劳动者的可行能力得到了体现、证明和运用，其自身的内在需求偏好获得了满足，有可能实现符合个人意愿的全面发展。

经济支撑：在充分就业状态下，劳动者个人有了可靠的工作保障，找到了稳定可靠的收入来源，居民户家庭能够实现收入最大化，有可能实现个人或居民户家庭在各个方面的最大化发展，劳动者一旦因失去就业机会而处于失业状态，也将同时失去个人和家庭发展的经济支撑。