社保工龄如何计算公式-社保工龄如何计算

社保工龄是员工在一家公司的工作年限，用于计算养老保险、失业保险和医疗保险的福利。社保工龄的计算方法通常为在入职之日起开始计算，直到离职之日为止。请注意，不同地区的社保政策可能会有所不同，建议您咨询当地的社保机构或劳动部门获得更准确的信息。

社保工龄怎么计算

法律分析：社保工龄的计算是从缴费年开始计算，计算至法定年限或者退休年限。社保的工龄一般系指工人职员以工资收入为郑悉生活资料之全部或主要来源的工作时间而言，在计算一般工龄时，应包括本企业工龄型芹在内。因此在进行社保工龄的计算时，也可以参照职业的工作工龄来进行计算。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按喊租乎照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定