成都公务员如何解决两地分居-成都公务员如何

根据我的理解，您想了解成都公务员的提拔进程和要求。在成都，公务员的提拔通常通过以下几个步骤进行：

1、 报名：符合报考条件的人员需要在规定的时间内向人力资源和社会保障部门报名。

2、 笔试：通过资历审查后，考生需要参加笔试。笔试一般包括公共基础知识、专业知识等多个科目。

3、 面试：笔试合格的考生将进入面试环节。面试通常由相干部门组织，主要考察候选人的语言表达能力、思惟反应能力和应变能力等。

4、 体检与政审：面试结束后，有关部门会对通过面试的考生进行体检，并对他们的政治背景进行审查。

5. 录用：体检和政审合格的考生将被录用为公务员。录用后，他们将在政府部门工作，实行相应的职责。

需要注意的是，以上内容流程可能会因具体职位的不同而有所差异。对一些特殊的职位（如警察、司法人员等），还可能需要进行体能测试和心理测试。如果您有具体的疑问或需求，请咨询当地的人力资源和社会保障部门。

成都公务员哪个区待遇最好

天府新区。根据查询国家公务员局官网得知。

1、天府新区该区域的公务员目标奖可达5到10万元，做六休一不加班，入职购买五险一金。

2、天府新区年收入在15到18万元之间。入职满一年享受带薪年休假，享受工龄工资。所以好。

成都三圈层公务员好。

公务员的收入待遇都是看当地的经济情况的，成都可以说是西部地区经济发展最好的城市了，这边的公务员的待遇自然不会太差，只是成都里面也分了很多区，中间也是有一定的差距的。

四川地区除了成都以外，其他的地市的待遇一般就和成都三圈层的收入待遇差不多的。