部门奖金如何记账科目-部门奖金如何记账

奖金是一种企业内部的鼓励机制，对员工的个人贡献和团队协作等方面给予一定的嘉奖。在会计上，奖金需要单独进行记录和处理。

1、 记录奖金：企业应当将奖金作为现金收入进行记录，一般记入“库存现金”或“银行存款”科目。如果奖金是根据员工的工作表现或完成的任务数量来发放，可以将其记入相应的本钱费用科目，如“管理费用”、“销售费用”等。

2、 处理奖金：企业在支付奖金时，应依照相干财务规定进行处理，例如，需要提供相干的发票或其他证明文件。同时，也需要做好奖金发放的记录，以便后续的审计和税务处理。

3、 税务处理：企业支付给员工的奖金需要缴纳个人所得税。根据我国税法规定，企业发放的奖金，如果是依照员工的工作表现或任务完成情况来计算的，属于计税工资的一部份，应当计入个人当月工资薪金所得，计算并扣缴个人所得税；如果是作为奖金一次性发放的，属于偶然所得，应当全额按20%税率计算缴纳个人所得税。

4、 报表表露：企业在编制年度报告或其他财务报表时，需要对奖金情况进行表露。通常，企业会将奖金作为其他收益一项进行表露，具体金额应根据企业的会计政策和实际情况肯定。

企业支付给员工的奖金，需要依照相干规定进行记录、处理和申报，并确保其符合财务和税收要求。

年终公司给员工发放年终奖金，怎么做帐，分录如何做

1、提取奖金时

借：管理费用--奖金 （表示管理部门）

借：营业费用--奖金 （表示销售部门）

贷：应付职工薪酬 -工资（奖金）

2、发放时借：应付职工薪酬-工资（奖金）

贷：应交税费-个人所得税

贷：库存现金/银行存款年终奖也是工资,而且还要交个税。

所以做分录和发工资是一样的.只是不用多交五费。

扩展资料

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交易事项发生时，依据交易取得之原始凭证(指收据发票)编制记帐凭证(指传票)，再依记帐凭证决定各个会计科目的使用以及其金额，按照交易发生之顺序逐笔填入日记簿，这个工作就称“分录”。用以记载分录的帐簿称为日记簿，又称序时帐簿、分录簿和原始纪录簿。

分录_百度百科