工作强度如何举证工作-工作强度如何举证

在劳动争议案件中，证明工作强度是一项重要的任务。以下是一些可能用来举证工作强度的证据：

1、 工作记录：这包括工作任务的数量、类型和完成时间等信息。

2、 职业健康评估：如果员工由于过度劳累或压力过大而感到不适，他们可能会进行职业健康评估。这些评估可以作为证明工作强度的有力证据。

3、 医疗记录：医生的诊断报告和处方笺也可能包括关于员工工作强度的信息。

4、 员工证词：员工自己也能够提供关于工作强度的描写和见证。

5. 照片和视频：如果可能的话，拍摄或录制员工工作的照片和视频也是一种有效的方式。

6、 公司政策：公司的政策文件、电子邮件和其他内部通讯也可能包括有关工作强度的信息。

以上内容这些都是证明工作强度的有效方式，但具体的证据类型取决于具体情况和法律规定。因此，在搜集证据时应寻求专业的法律建议。