如何考入电信正式员工岗位-如何考入电信正式员工

要考入电信正式员工，需要具有以下条件：

1、 具有相干专业毕业证书，并且具有一定的工作经验；

2、 能够通过资历考试；

3、 具有良好的职业道德和职业素养。

具体操作步骤以下：

1、 肯定自己的报考职位及要求，选择相应的考试；

2、 准备好相干的温习材料和资料，进行学习和备考；

3、 根据考试时间安排参加考试，注意考试安全；

4、 预先了解录取通知等相干信息，并及时关注考试结果。

本科生进电信后 算不算正式员工？

本科生进电信后不算正式员工。移动电信这类公司很多时候招工都是跟劳务公司签合同，这样的算是第三方派遣，不算电信的正式员工。正式的员工是直接与电信签合同的，一般第三方派遣去的很难成为正式工，在薪水待遇方面也比正式工低不少。

一、中国电信怎么进编制

电信的内部编制需要通过内部的考试才能取得，但不是所有岗位都可以参加内部考试的。电信企业技术人员主要是邮电院校的毕业生，其它院校主要是计算机专业的；市级局进入是本科及以上，县级局是大专及以上毕业生。一般就是通过招聘进入，当然也有一部分如你所说是通过后门进的，主要是一些企业及地方领导的子女。原有的工人编制现在都已划入“三产”；中国电信的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

二、怎样才能成为电信正式员工

唯一的程序是参加移动、电信、联通 的校园招聘成为正式工。校园招聘：现在的移动、电信、联通 的正式员工都是有省公司统一进行校园招聘的，只有应届毕业生才有机会成为正式员工，而且要求很高，需要是211大学毕业的本科生或者硕士生，或者是邮电学院的本科生，才有机会成为正式员工；社会招聘：各个地市的移动、电信、联通

为了节约成本，会根据需要招聘社会类员工，这类员工基本上不是正式工，是3类的劳务派遣员工，要求是大专或者本科以上即可；用人事进入移动、电信、联通，一般也是属于派遣制的；你实力和技术非常牛叉，也可以经人介绍进入移动、电信、联通

，可能是正式工，也可能是派遣员工。

总之，现在的正式员工都是省公司统一在校园招聘招的，其它途径进入的基本上都是劳务派遣员工。

通过中国电信的招聘考试获得编制。

要获得中国电信编制，需要参加中国电信组织的招聘考试。考试流程包括网上投简历、笔试、面试、体检和签约等环节。笔试和面试是重要环节，需要特别准备。在笔试方面，内容涵盖行测知识、专业知识、英语以及性格测试等多个方面。