毕业未就业如何认定工龄-毕业未就业如何认定

对毕业生来讲，如果毕业后没有找到工作，一般可以依照以下几种方式进行认定：

1、 依照学校要求的档案接收方式：一些学校要求毕业生将户口和档案留在学校，那末便可视为未就业。

2、 社保记录：根据社保局的规定，只要毕业超过一年，还没有缴纳社保的人就能够被视为失业人员。

3、 就业协议书：有些学校会与企业签订就业协议书，如果毕业生在协议到期后没有找到工作，便可视为未就业。

4、 网络招聘平台：毕业生也能够在各大网络招聘平台上查询自己的求职状态，如果没有收到任何回复，也可视为未就业。

需要注意的是，以上内容只是大体的判定方法，具体情况可能会因地区、学校等因素有所不同。建议毕业生最好咨询当地的劳动部门或学校的相干政策。

未就业毕业生怎么认定

未就业毕业生就是仍未参加工作的学校毕业者。“毕业生”指的是毕业了的学生，也就是不论年龄、学历，只要是从某学校毕业就称为毕业生。

就是仍未参加工作的学校毕业者。“毕业生”指的是毕业了的学生，也就是不论年龄、学历，只要是从某学校毕业就称为毕业生。“就业”则是“参加工作”，同样，不论工作种类，只要是参加正当的工作即可。

毕业一年以内算是应届毕业生， 应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。但是要满足一些条件的前提下，只要还没有更新的一届毕业生毕业，刚毕业的这届就是应届毕业生。所以，还要根据你自己的毕业证书上的时间做出判断，在毕业证上的时间一年时间内是属于应届毕业生的。

一般来说，应届高校毕业生指统招全日制毕业生。但成考本科毕业生也有应届之说，在硕士招聘考试中，有成人本科应届和往届之分。

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级 毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

高校应届毕业生指在国家承认的高校就读的，在所在年份内取得毕业证书的高校学生。包括普通本科、专科，电大，成人教育，远程教育等。

应征入伍的高校毕业生不包括往届毕业生及成人高等教育、高等教育自学考试类学生、各类非学历教育的学生。