公考分数如何计算-公考 分数如何计算

在公务员考试中，分数的计算方法通常以下：

1、 笔试：笔试分为公共科目和专业科目两部份。公共科目包括行政职业能力测验、申论两个部份。专业科目一般根据招录职位的要求设置。

2、 面试：面试是根据一定的评分标准对考生进行评价的进程，主要包括问答题、演讲题等。面试成绩一般由主考官和计分员共同打分。

3、 总分：总分等于笔试成绩×权重+面试成绩×权重。其中，笔试成绩和面试成绩的比例和各自的权重需要根据招录公告中的规定来肯定。

需要注意的是，不同地区和不同职位的考试方式可能会有所不同，具体的考试情势和分数计算方法需要参考招录公告或联系相干部门。

国家公务员笔试分数怎么算？

众所周知，国家公务员考试分为笔试和面试两个环节，笔试通过才能进入面试环节。那么，大家知道国家公务员笔试分数怎么算吗？只有弄清楚国家公务员笔试分数计算方式，才能更好地准备自己的复习备考，接下来高顿公考小编就给大家介绍一下这方面的内容。

1、一般岗位

这里的一般岗位也就是只考行测和申论的岗位。

（1）笔试成绩计算方法

一般岗位只考行测和申论，即：笔试成绩=行测+申论

根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业能力测试的人选名单。

（2）综合成绩计算方法

综合成绩=（行测+申论）*50%*50%+面试*50%

行测和申论的总分是200分，而成绩计算是百分制，所以要先乘50%。

2、特殊岗位

这里的特殊岗位指的是考生除参加公共科目考试外，还要参加专业科目考试的岗位。

（1）笔试成绩计算方法

①8个非通用语职位

笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩（考试成绩均按百分制折算，下同）分别占25%、25%、50%的比例合成。

笔试成绩=行测*25%+申论*25%+外语水平测试*50%

②银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位

笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。

笔试成绩=行测*25%+申论*25%+专业科目笔试*50%

③公安机关人民警察职位

笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

笔试成绩=行测*40%+申论*30%+专业科目笔试*30%

（2）综合成绩计算方法

未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成。

综合成绩=笔试*50%+面试*50%

组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

以上就是高顿公考小编就给大家介绍的国家公务员笔试分数计算方式的相关内容，大家可进行参考，也可在平时的练习中计算自己的分数，好了解自己的情况。

国家公务员考试分数怎么算

1、国考分数分为两种情况计算

一、只需要考公共科目的情况

国考分数计算方式为：(行测+申论)/2*50%+面试*50%。因为笔试的总分是200分并且成绩是表分制的，故要除以2.

二、考公共科目和专业科目的情况

一些职位考生不仅要参加公共科目的考试，还需要参加专业科目的考试。面试成绩和专业科目成绩共占50%，并且专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。笔试、面试、专业能力测试成绩都是按照百分比折算的。

笔试资料领取

2、国考笔试的内容

国考笔试分为公共科目和专业科目。考试内容上体现的是分类分级原则。公共科目又包括行测和申论，行测考试题型为客观性试题，申论则为主观性试题。两科的满分均为100分。所有参加国考的考生都要参加公共科目笔试。

原文链接：国家公务员考试笔试分数计算方法

如果您面试的时候有专业课的考试分数，那么你的专业课的成绩与面试成绩按照各50%合成为最终面试成绩，总成绩就是公共科目的成绩与最终面试成绩按照50%合成。

即总成绩=公共科目成绩/2*0.5+ (面试成绩+专业科目成绩）/2*0.5

如果您没有专业课考试，那么你的总成绩就是公共科目的成绩与面试成绩按照50%合成。

即总成绩=公共科目成绩/2*0.5+面试成绩*0.5

七个非通用语专业、银监会以及证监会的专业科目考试成绩与公共科目考试成绩一同公布，并按各占50%的比例合成笔试综合成绩，笔试综合成绩再与面试成绩根据各50%合成。

即总成绩=(公共科目成绩/2+非通用语职位和特殊专业职位笔试成绩）/2*0.5 +面试成绩*0.5