辞退后档案如何转移到异地-辞退后档案如何转移

如果被公司解雇，你的个人档案应当由雇主负责处理和存储。一般情况下，雇主会将这些档案寄存在一个安全的地方，如公司的内部文件柜或专门的档案室。你需要向你的雇主询问关于如何处理你的个人档案的具体步骤。一些雇主可能会要求你签署一份协议，表示你同意将所有与公司相干的文件、记录和个人信息转移到他们指定的地方。在这类情况下，你需要仔细浏览并理解这份协议的内容，确保自己的权益不会遭到侵害。在你离职后，你应当尽快联系你的雇主，确认他们的处理方式，并且要求获得一份你的个人档案的清单或副本。

被事业单位辞退后档案如何处理

法律主观：

事业单位辞职后，单位一般会办理档案转移手续将辞职的员工档案转移出去。在员工没有新单位的情况下，并且暂时也不能落实新单位的，那么员工需要先找一家人才中心挂靠。

法律客观：

《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。