教师如何接续工龄认定-教师如何接续工龄

对“教师如何接续工龄”的问题，通常情况下，需要满足以下条件：

1、 有合法的劳动合同，和能够证明自己在原单位的工作时间；

2、 在离职时，有单位出具的离职证明文件；

3、 能够提供自己的社会保障卡、工作经历等资料。

如果您满足以上内容条件，可之前往人力资源和社会保障局进行申请，具体流程可能因地区而异，建议您先咨询当地社保局工作人员。

退休后补办以前做老师的工龄怎样去办手续

退休后补办以前做老师的工龄手续具体如下：

1、联系学校或教育部门：您可以首先联系您曾经工作的学校或当地的教育部门，咨询补办工龄的具体手续和要求。他们将能够为您提供相关的指导和信息；

2、准备必要的文件和证明：通常，您可能需要准备一些文件和证明来证明您在老师职位上的工作经历和工龄。这些文件可能包括工作合同、工资单、职务证明、教育培训证书等。请咨询学校或教育部门以获取准确的文件要求；

3、提交申请：根据学校或教育部门的要求，您可能需要填写申请表格并提交所需的文件和证明。请确保您按照要求提供准确和完整的信息；

4、审核和核实：一旦您提交了申请，相关部门可能会对您提供的信息进行审核和核实。这可能包括与您曾经工作的学校进行联系以核实您的工作经历和工龄；

5、补办工龄证明：一旦您的申请获得批准，学校或教育部门可能会为您补办工龄证明或提供其他形式的证明文件，以确认您的工作经历和工龄。

补办工龄需要的详细材料

1、身份证明：需要提供有效的身份证明文件，如身份证、护照或居民身份证；

2、工作合同或聘用证明：提供曾经工作的学校或教育机构出具的工作合同、聘用证明或工作协议。这些文件应包括雇佣日期、职位信息和工作职责等；

3、工资单或薪资证明：提供曾经工作的学校或教育机构出具的工资单、薪资证明或税务文件，用于证明在该职位上的工作时长和薪资情况；

4、教育和培训证书：提供相关的教育和培训证书，如教育学位证书、教师资格证书或培训课程的证明。这些文件可用于证明专业背景和教育培训情况；

5、员工记录或人事档案：如果可能，联系曾经工作的学校或教育机构，获取员工记录或人事档案。这些记录可能包括个人信息、职位变动、工作评价等；

6、其他证明文件：根据具体的要求，可能还需要提供其他证明文件，如教学成果证明、学生评价、教学计划等。

综上所述，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。然后再申请办理退休手续。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第十条

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。