公务员政审谈话谈什么内容-公务员政审谈话谈什么

针对公务员政审谈话，主要是围绕着政治面貌、家庭背景、工作经历等方面进行发问。例如会询问个人的政治信仰和思想偏向，家庭成员的履历情况和是不是受过刑事处罚等。在回答问题时，应当实事求是、客观公正，并且准备好相干的证明材料。同时，也要注意表达清晰、态度恳切，并对可能存在的风险进行充分的认识和准备。

公务员政审谈话都问什么问题

公务员的政审个人谈话一般情况下都是询问你曾经有过怎样的工作经历，以及现在的家庭情况是怎样的、还有个人的学习情况等。一般来说，如果你的档案没有什么严重的大问题，个人谈话这一步都很容易过的。

一、如果是应届大学毕业生，考察组对个人谈话的要求可能没那么严格。主要通过查阅档案，找你的同学、班主任，辅导员或教务处一个领导分别进行谈话。

谈话内容，主要想了解你学习情况，思想政治品德表现，社会活动能力情况，与同学关系，有无宗教信仰，家庭背景等方面，重点是了解思想政治方面。

二、如果是有工作单位的社会生，考察组要到你的工作单位了解，并查阅你的人事档案，单位领导以及同事对你的综合评价，谈话内容主要是想了解你的工作情况，生活情况，思想政治品德表现，人际关系，有无宗教信仰，家庭背景等方面，重点是思想政治品德方面。

三、政审不合格的话，一般有以下几个情况：

1、对于反对四项基本原则言行的人，那么政审是肯定不合格的。

2、品德败坏，且曾经有盗窃、犯罪嫌疑等不良行为的人，政审是不合格的。

3、有直系亲属在境外从事危害我国国家安全活动，损害我国国家利益且本人与其划不清界限的人，政审是不合格的。

法律分析：生活作风，学习经历等生活问题，不用担心，一般只要个人档案没问题政审就会通过。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》

第三十一条 招录机关根据考试成绩确定考察人选，并进行报考资格复审、考察和体检。

体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门规定。

第三十二条 招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期不少于五个工作日。

公示期满，中央一级招录机关应当将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关应当将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。