市直招考什么编制人员-市直招考什么编制

市直招考的编制包括公务员、事业编制、国企编制等。不同的招考岗位会对应不同类型的编制，考生需要根据自己的需求和能力选择适合的岗位进行报考。同时，市直招考也有多是特岗教师、选调生、三支一扶等其他类型的编制。具体需要查询当地招考公告或向相干部门咨询。

什么叫市直教师编制

1、市直教师编制是指在市直学校任教的教师编制，一般都是在一些比较好的学校，工作待遇一般比非市直教师编制要好一些。

2、在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。机关事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

3、编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款，通常分为行政编制、事业编制以及公益性岗位。

扩展资料

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编制教师优势

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

首先，“招聘”这个词一般是用于机关聘用临时工作人员（含合同工、编外用工）或企事业单位通过公开考试选拔管理人员和专业技术人员（事业干部，比如人民教师、医护人员等），一般不具备公务员身份，可以称呼为“职工”。正式公务员考试一般称为“招考”。

参照公务员法管理的国家工作人员被认定为公务员身份的几个必要条件是：

1.原为公务员身份，因工作需要，正常转任或提任到参公单位的；

2.通过省级（含省级）以上组织人事部门统一的公务员考试，被录用到参公单位（参公事业+群团）并已进行公务员（参公）登记备案的；

3.部分省份只认同参公群团机关，不包括参公事业单位公职人员的公务员身份，比如团委、残联等是公务员 ；党校、社保局（中心）、农机局、卫生监督所等是参公身份。