义务教师录用考核哪些内容-义务教师录用考核哪些

根据国家相干法律法规，义务教师的录用考核需要包括以下几个方面：

1、 身体健康状态：义务教师应当身体健康，能够胜任教育教学工作。因此，在录用考核中，应当对应聘者的身体状态进行检查。

2、 教育背景：义务教师应当具有相应的教育背景和专业知识，因此在录用考核中，应当对应聘者的学历、专业等进行审查。

3、 试讲表现：义务教师应当具有良好的教学能力和表达能力，因此在录用考核中，应当安排应聘者进行试讲，视察其教学能力和表达能力。

4、 工作经验：义务教师应当有一定的工作经验，因此在录用考核中，也应当考察应聘者的工作经历和事迹。

5. 思想政治素质：义务教师应当具有良好的思想道德品质和社会责任感，因此在录用考核中，也应当考察应聘者的思想政治素质。

6、 法律法规知识：义务教师应当了解并遵照相干的法律法规，因此在录用考核中，也应当考察应聘者对法律法规的理解和掌握程度。

农村义务教师考什么，有没有编制

农村义务教师笔试内容及要求：

1、笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两科，均采用闭卷方式进行，各科目考试时间均为150分钟。

2、教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。如：教学论与学科教学法、分析和解决教育教学实际问题的基本技能、普通高校相关专业基础课程范围内的基本知识。其中：

小学分为(8科)：语文、数学、科学、英语、思想品德、音乐、体育、美术。

初中分为(13科)：语文、数学、英语、思想品德、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息技术。

3、综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、竞争发展能力和心理素质。

4、教育教学专业知识科目将按照小学、初中两个学段21个学科分别命题，开考学科与招聘教师学科分类相一致;综合知识科目不分学段学科，所有考生使用同一套试卷。

对新机制教师，由各县(市、区)填写《新录用教师审批表》，报市(州)审核同意后由市(州)人社局下达聘用通知并报省人社厅、省教育厅备案。首个聘期一般为三年。聘用通知下达后，各县(市、区)应于新学期开学前将新录用教师安排到岗。新录用教师按政策规定纳入岗位管理，并按统一的聘用合同范本签订聘用合同，明确聘期任务。非新机制教师由各地根据有关规定办理聘用手续。公开招聘的农村义务教育学校教师使用事业编制，与享受公办教师各项待遇。