公务都有什么职位名称-公务都有什么职位

在中国，公务员主要分为国家机关、党群组织、人民团体等三大类。其具体职位包括：部长、副部长；厅级、局级、县处级、乡科级、镇村两级干部；民主党派中央、地方委员会和大众团体的负责人及其专职工作人员；军队团以上内容单位的政治机关和其他政治部门的领导人员；各民主党派中央和全国工商联领导人及其专职工作人员；新闻出版、广播电影电视管理机构的主要负责人及其专职工作人员；国家行政机关任命的其他公务员等。

公务人员级别排序

是根据公务员职务级别的高低进行排列的，从国家级领导职务到乡科级领导职务，体现了公务员在职务层次上的差别和相应的职责、权力与待遇。

一、国家级领导职务

国家级领导职务是公务人员级别排序中的最高层次，包括国家主席、副主席，国务院总理、副总理等。这些职务的持有者负责国家最高层次的决策和领导工作。

二、省部级领导职务

省部级领导职务是仅次于国家级领导职务的层次，包括各省、自治区、直辖市的党委书记、省长（自治区主席、市长），以及中央各部委的主要负责人。他们负责各自地区或部门的全面领导工作。

三、厅局级领导职务

厅局级领导职务包括各省、自治区、直辖市下属的厅、局、委的主要负责人，以及中央各部委的司局级领导。他们在各自的职责范围内，负责具体的政策制定和执行工作。

四、县处级领导职务

县处级领导职务是地方行政机构中的中层领导职务，包括各县、市、区的党委书记、县长（市长、区长）等。他们在地方政治、经济、文化等方面发挥着重要的领导作用。

五、乡科级领导职务

乡科级领导职务是公务人员级别排序中的基层领导职务，包括各乡镇、街道的党委书记、乡长（镇长、街道办主任）等。他们直接面对基层群众，负责解决基层的实际问题。

综上所述：

公务人员级别排序是根据公务员职务级别的高低进行排列的，从国家级领导职务到乡科级领导职务，体现了公务员在职务层次上的差别和相应的职责、权力与待遇。这种排序不仅有助于明确公务员的职责范围，也有利于实现公务员队伍的科学管理和有效激励。

法律依据：

《中华人民共和国公务员法》

第十六条规定：

国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。

第十七条规定：

国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

法律分析：根据我国公务员法规定，领导职务分为国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职；综合管理类公务人员职级分为一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》

第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

第十九条公务员职级在厅局级以下设置。

综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。