公开招聘属于什么编制类型-公开招聘属于什么编制

根据国家和地区的不同，编制分类也有所不同。一般来讲，招聘员工的编制主要有以下几种：

1、 全额拨款事业单位编制：这类编制通常由政府或公共机构全额拨款，招聘的员工需要与该机构签订劳动合同。

2、 社会团体编制：这类编制一般用于社会团体、非营利组织等，招聘的员工是兼职或志愿者身份。

3、 自收自支事业单位编制：这类编制通常由单位自行筹集资金，招聘的员工需要与该单位签订劳动合同。

4、 企业编制：这类编制适用于企业内部招聘，招聘的员工是由企业直接雇佣，不纳入国家公务员或事业单位编制内管理。

5. 其他编制：还包括临时工、合同工等其他类型的编制。

以上内容只是常见的编制类型，具体的情况还需要根据招聘公告的要求来肯定。

事业单位公开招聘是编制的吗？编制还需要签聘用合同吗

事业单位公开招聘的，属于招聘性质，签聘用合同，但是没有事业编制，由双方签订的合同约定待遇和薪酬。

事业单位有编制的职工，现行途径只有一个，即参加由国家和各省举办的事业单位考试，考试合格并被事业单位录用的，具有事业编制。

是的，事业单位公开招聘的话一般就是有编制的，也是正式的编制。因为事业单位公开招聘一般是经过当地的人社局组织的，也是经过当地的政府批准的，这种招聘名额一般是有备案的，所以一旦招聘通过，就是可以拥有事业编的，大家不用担心。

不过有些事业单位有时候会通过直招招聘员工，也就是不经过人社局的组织是自己单位单独组织的招聘，这种招聘一般是没有编制的，大家在考事业单位的时候可以注意一下，这种事业单位的员工一般是和事业单位签订劳动合同，而不是事业编。事业单位在编人员和合同工虽然现在提倡同工同酬的，但是在某些方面在编的员工大待遇还是要优于合同工的，这就是大家都想考编的原因，同时在编人员的工作稳定性也更强，而合同工如果合同到期是可以不续聘的，某种成都上来说和企业员工差不多。

事业单位公开招聘考试内容

所以大家如果想要考事业单位还是最好参加事业单位的公开招聘，这种公开招聘比较有保障，考上之后就会有编制，不过这种招聘考试的竞争是非常大的，想要考上并不是那么容易，需要大家付出一定的努力才行。事业单位考试一般分为笔试和面试，笔试考试需要考察的内容比较多，并未事业单位的考试的自主性比较强，不同地区的事业单位考试扥内容可能都不一样，哟肚饿事业单位考试考两科，有的只考一科，有的事业事业单位考试和公务员的考试比较类似，有的也会有差别，具体的考试内容需要以考生报考的事业单位招考公告为准。事业单位面试一般就是结构化面试，可能部分岗位比较特殊会采用其他的面试方式，面试也是各招考单位组织。考生只有通过了笔试和面试的考试才有可能考上事业单位。

事业单位公开招聘是正式编制吗