邮政银行考些什么内容-邮政银行考些什么

邮政银行招聘考试通常包括以下科目：

1、 行政能力测试：考察应聘者的逻辑思惟、判断推理和问题解决能力等。

2、 专业知识测试：根据招聘岗位的不同，可能会触及到金融、会计、市场营销、信息技术等方面的知识。

3、 面试：主要是对求职者的基本素质、专业技能、沟通能力、团队协作精神等方面的考察。

4、 笔试：部份职位可能会进行笔试，考察应聘者的文字表达能力和专业理论知识。

请注意，不同地区的邮政银行招聘考试可能会有所不同，请具体参阅当地邮政银行的招聘信息。

邮政银行考试都考什么内容

中国邮政储蓄银行招聘的考试内容每年都可以分为四类：行测、英语类、综合知识类、性格测试类。

1、行测

行测考试主要是选择题，包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。

2、英语类

英语类考试主要目的是考察考生的英语读写能力。考试内容主要包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等。

中国邮政储蓄银行笔试试题类型一般分为两种：一种类似于四六级考试题型；另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。

3、综合知识类

综合知识类主要包括经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考试的重点。由于知识考察范围大，强，建议考生一定要提早复习。

4、性格测试

性格测试主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等。性格方面只要不是过于极端，一般都不会被刷掉的。