乡镇编外笔试考什么内容-乡镇编外笔试考什么

乡镇编外笔试一般会考察考生的知识结构、逻辑思惟能力、分析问题和解决问题的能力和文字表达能力等。具体内容包括但不限于：基础知识测试（如政治、经济、法律、人文科学等）、公共基础知识测试（如时事热门、行政管理、公文写作等）、专业知识测试（根据岗位要求进行针对性的考试，例如公安类岗位可能会触及公安基础知识）等。具体的考试内容需要根据各个地区的招聘公告进行了解。

编外人员笔试都考什么题型

编外人员笔试都考选择题、填空题、简答题。

编外人员考试内容：公共基础知识。编外考试通常就是考一些《公共基础知识》，考查的是工作人员在工作中的一些常识，也正是因为是常识，所以这些知识点非常多且杂，但是考题又都不难，但是想要把题目做对的话，就必须知道考题相关的知识点，这就要求在复习的时候要尽可能去记忆更多考点知识。

对于应聘编外岗位的人员来说，具备广泛的公共基础知识是必不可少的，因为这些知识对于公务员工作和社会生活都有很大的帮助。此外，这些知识也是公务员招聘中最基本的考察内容之一，招聘单位一般会通过公共基础知识考试来初步筛选应聘者。

编外人员：

编外人员指机关、事业单位在机构编制管理机关核定的编制外自行聘用的工作人员。“编外人员”在政治、经济上的待遇都不及正式员工，属于单位里的“二等公民”。一些“编外人员”即使比“正式员工”干得更好，也享受不到正式员工的相同待遇，这种体制背离了“同工同酬”、“多劳多得”等用工法则。

而在管理上，“编外人员”则是“防范对象，所以他们总有一种“低人一等”的感觉，这种客观上的身份歧视，与公平公正的现代理念相去甚远。