乡镇公务员什么级别的-乡镇公务员什么级别

在中国，乡镇公务员的级别一般在科员以下。具体来讲，根据《中华人民共和国公务员法》的规定，乡镇公务员分为科员、副科级、正科级和副调研员、调研员、副处级等六个级别。其中，科员是最基础的级别，通常需要从基层工作人员当选拔产生，而副科级、正科级、副调研员、调研员等级别的公务员则需要通过一定的提拔程序才能提升。因此，可以说乡镇公务员的级别在科员以下。

国家机关的行政级别如何划分

法律分析：（1）中国行政级别采用五级行政划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。

（2）国家部委：国家部委（委、部、总局）是正部级。

省直机关：各省、自治区和直辖市是正部级。省直机关（委、厅）是正厅级。

市直机关：地级市、州和直辖市的区是正厅级。市直机关（委、局）是正处级。

县直机关：县级市、县和地级市的区是正处级。县直机关（委、局）是正科级。

乡镇机关：乡、镇、办事处是正科。镇财政所、派出所是股所级。

国家部委管理的局是副部级，以此类推，省、市、县部分单位是副厅、副处和副科级。

（3）副省级城市：广州、深圳、南京、武汉、沈阳、西安、成都、济南、杭州、哈尔滨、长春、大连、青岛、厦门、宁波共15市行政级别定为副省级，其市直机关（委、局）是副厅级，内设部门是处级。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》

第十八条 公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

第十九条 公务员职级在厅局级以下设置。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。

正科级就是乡级正职，主任科员，一般是九到十二级， 处于科长和副处级之间。正科级的职务包括：科级单位的科长、地级市辖区、县各局局长（公安局局长高配为副处除外），街道办事处主任，乡镇党委书记、乡长,地级市公安局各支队的副支队长及支队下设大队的大队长，各单位主任科员。

中国行政级别采用行政五级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。

国家部级机关下设司局级、县处级、科级等层级。地方政府省、自治区下设地市级、县区级、乡镇（街道）级等，其中乡镇（街道）级与国家机关科级为平级单位。同时，有些企业的管理部门也按处、科等称谓设置，但其并不对应相应的行政级别，也与国家机关或政府部门的相应职位的待遇无关。有的机关部门中，不担任领导职务的职员，按行政级别，享受正科级待遇，通常也被任命为主任科员。