什么才算应届生考公务员-什么才算应届生

根据国家规定，应届生是指在本年度毕业的大学毕业生或研究生。具体来讲，如果一个人在2023年7月31日前取得大学或研究生学位，并且未参加过任何工作的，则被视为应届毕业生。

没有就业算应届毕业生吗？

法律分析：办了社保还算应届生。应届毕业生，与是否交纳社会保险无关。中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校；或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。已缴纳社保是否算应届毕业生需要由招考单位决定，一般情况下只要能顺利改派就没关系，但是也有单位认为只要缴纳社保就算是就业，不算是应届毕业生。所以关于这点需要咨询招考单位具体的规定。已签三方协议，但未交社保、未去报到签订劳动合同的算是应届生。三方协议不是劳动关系中个人与用人单位正式的约束性文件，所以在秋季或春节校园招聘时已经签了三方协议的，还可以报考当年的公务员，若是通过了考试，只要在未去单位报到前，按照约定的协议内容与原单位解除三方协议即可。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

怎么算应届生

法律分析：应届毕业生，即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。比如三年制研究生研三学生，四年制本科的大四在校生，三年制专科的大三在校生等。

法律依据：《中华人民共和国教育法》 第十七条 国家实行学前教育、初等教育、中等教育、高等教育的学校教育制度。

国家建立科学的学制系统。学制系统内的学校和其他教育机构的设置、教育形式、修业年限、招生对象、培养目标等，由国务院或者由国务院授权教育行政部门规定。

在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业的学生算应届生。

1、全日制应届生

全日制应届生是指通过全国统一高考考入大学，并按照规定的时间和要求完成学业，取得毕业证书的学生。这种类型的应届生通常是年龄较轻，拥有比较完整的大学生活体验，具备一定的学术能力和专业技能。在就业市场上，往往被视为最有潜力和竞争力的群体之一。

2、非全日制应届生

非全日制应届生则是指通过自考、成人高考、网络教育等方式获得学历的学生。与全日制应届生不同，非全日制应届生往往是在工作或生活中通过自学或参加成人教育等方式获得学历，他们的学习时间和方式相对灵活，但可能缺乏像全日制应届生那样的系统学习和实践经验。

3、海外应届生

海外应届生是指在海外留学或工作并获得相应学历的学生。随着国际化程度的提高，越来越多的学生选择到海外留学或工作，这些学生毕业后回到国内，也成为了一种特殊的应届生类型。海外应届生具有国际化视野和跨文化交流能力，在某些领域可能拥有更广阔的发展前景。

毕业生的就业去向

1、公务员或事业单位

许多毕业生会选择考取公务员或事业单位，这些单位通常具有相对稳定的收入和较好的福利待遇。这些工作通常包括行政管理、公共事务、教育和医疗等领域。

2、企业

许多毕业生会选择到企业就业，其中以民营企业为主，也有部分学生会选择到国有企业或外资企业就业。这些企业通常需要毕业生具备扎实的专业知识和技能，以及良好的沟通能力和团队协作能力。

3、自主创业

部分毕业生会选择自主创业，利用自己的专业知识和技能，开展自己的事业。国家也出台了一系列政策鼓励大学生创业，为毕业生提供了更多的创业机会和平台。

4、其他去向

还有部分毕业生会选择继续深造，或者到社区、农村等基层单位工作。继续深造的毕业生通常会选择攻读硕士或博士学位，以提升自己的学术水平和专业能力。到社区或农村工作的毕业生通常会从事社会服务、教育或农业等领域的工作。