科举归什么部门管-科举归什么部门

"科举"是中国古代的提拔人材的一种制度，科举考试的成绩通常会决定考生的官职和地位。在现代社会中，科举已被废除，但在中国政府的一些机构中依然存在"科举考试"的名称。

中国的政府部门主要包括国务院、各省市人民政府及其所属机关等。这些机构之间有明确的职责分工，例如，国务院是国家最高行政机关，负责制定和履行国家政策；各省市人民政府则负责管理本地区的行政事务。因此，如果想了解"科举归甚么部门"，需要进一步说明是在哪一个政府部门进行的科举考试，才能给出准确的回答。

二李之争后,科举考试改由哪个部门负责

二李之争后,科举考试改由吏部转到礼部。

自隋唐创设科举制度后，最初主持部门是吏部，并且主考官为考公员外郎，后来在唐朝开元年间把进士科转到礼部主持，主考官升为侍郎，随之被后代延续，直到清末。那么，为何主管部门会发生改变？这和科举史上一次著名的争执有关，从而对科举制度影响深远，这就是不见正史记载的“二李相争”。

隋朝以前大致延续西周时期的“三公九卿制”，“三公”为司马、司徒、司空，“九卿”是三公下面的九个中央机构：奉常、郎中令、卫尉、太仆、廷尉、典客、宗正、治粟内史、少府。当然每个朝代官职名称和职能都有变化，并且各部门权力也各不同，然而整体还是“三公九卿”的基本形制。

尚书省为最高行政机构，长官为尚书令，正二品，掌总领百官，仪形端揆，是名义上的宰相。然而由于唐太宗曾经担任过尚书令，因而后来无人敢担任，因而尚书令为虚设，一般由左右仆射（左右丞相）负责，不过开元后基本成为虚职（荣誉衔）。

尚书省下设六部，部门长官为尚书一人，正三品，副职为侍郎，正四品下（吏部侍郎正四品上）。唐朝实行群相制，只要凡本官加衔“同中书门下三品、同中书门下平章事”等就是宰相，因而尚书省下属六部长官副官都有可能是宰相。

关于“六部二十四司”，是指尚书省下辖的六部：吏部、户部（度支）、礼部、兵部、刑部（都官）和工部，每个部下设四个司，因而为“二十四司”。

科举由礼部主持。科举制度是古代中国及受中国影响的日本、朝鲜、越南等国家通过考试选拔官吏的制度。

科举从开创至清光绪三十一年（1905年）举行最后一科进士考试为止，前后经历一千二百余年。科举制度的主要考试都是定期的举行的。唐朝科举与宋初科举每年举行一次，宋太宗时期改为每一年或二年举行一次科举考试，宋英宗治平三年（1066年）改为每三年举行一次科举考试。

科举考试通常分为地方上的乡试、中央的省试与殿试。乡试第一名为“解元”，中央省试为“省元”，殿试第一名为“状元”。

唐朝科举考试有秀才、明经、俊士、进士、明法（法律）、明字、明算（数学）等多种科目，考试内容有时务策、帖经、杂文等。宋朝科举考试有进士、明经科目，考试内容有帖经、墨义和诗赋，王安石任参知政事后，取消诗赋、帖经、墨义，专以经义、论、策取士。明清科举改为考八股文。

科举制度是封建时代所能采取的最公平的人才选拔形式，它扩展了封建国家引进人才的社会层面，吸收了大量出身中下层社会的人士进入统治阶级。特别是唐宋时期，科举制度之初，显示出生气勃勃的进步性，形成了中国古代文化发展的一个黄金时代。

在科举制度发展成熟之初的唐宋时期，其积极性还占主导地位。但在宋代以后，随着封建专制的非人道发展，科举的消极性越来越大。宋代以后，士大夫知识阶层的文化创造能力每况愈下，人才一代不如一代。