考公务员有什么待遇-考公有什么待遇

公务员的待遇因地区和职位的不同而有所差异，但通常包括基本工资、绩效奖金、医疗保险、养老保险、住房公积金等。公务员还享有国家法定节假日、带薪年假和休假制度等福利待遇。整体而言，公务员的待遇相对稳定且有保障，但也需要承受较高的工作压力和职业要求。

考公这么火，公务员有哪些隐性福利？

公务员福利还是很多的，不光稳定还很有保障，是大多数人不错的选择。它的福利有但不限于下面这些。

1.职业年金。

职业年金是一种补充养老保险制度，之所以把它放在第一位，那是因为这直接决定了退休后的工资待遇。

2014年以前，其实公务员也没有职业年金，职业年金是2014年以后伴随着企事业单位养老金“并轨”改革后产生的。单位缴纳8%，个人缴纳4%，总共是12%，而且这种职业年金是强制缴纳的。而目前企业的职业年金属于企业自愿缴纳。覆盖率也相对比较低。

2024年养老金“并轨”过渡期结束后，职业年金无疑是影响退休待遇的重要因素。

2.生活开支

公务员虽然每个月到手的收入不是太多，但是各项福利待遇是比较健全的，当然这并不是公务员的独有待遇，很多好的企业也有，甚至比公务员还要好。主要体现在衣食住行等方面。穿衣，比如一些公务员上班后会发放工作服或者制服，比如政务大厅服务人员、执法人员等。吃饭，公务员就餐一般都有机关食堂，而且每年还有餐补，吃饭非常实惠。像是我们这边吃一顿午饭只需要花费2元。住房，每月都按时发放住房公积金，单位和个人总共是缴纳24%，像是天津等一些地方还有补充公积金制度，另外还有住房补贴、物业补贴等，贷款比较方便，买房更有保障。在出行方面，每月可以享受几百元不等的公车补贴。总体来看，考上公务员后，最基本的生活开支并不是特别高。

3.年终考核奖

年终考核奖是公务员工资收入的“大头”，一般会在年底的时候一次性发放。像是浙江、江苏、广东等一些经济比较发达的地方，每年的考核奖已经达到了8-10万左右。北方一些城市低点的也能够在1-2万之间。当然，这个考核奖还是要根据不同地方的财政情况来看的，也有的地方公务员没有考核奖。

考公有什么好处和坏处？相关内容如下：

一、考取公务员的好处：

1. 稳定的职业和待遇：

公务员通常拥有相对稳定的工作岗位，较高的职业安全性。而且，他们通常能够享受到相对较好的工资待遇、福利和退休金。

2. 职业发展机会：

在政府体系内，公务员通常有多样化的职业发展机会。他们可以在不同的部门、不同的岗位间进行调动，担任不同的职务，积累丰富的经验。

3. 社会地位和声望：

公务员在社会中享有较高的社会地位和声望。他们通常代表政府出现在公众面前，具备较高的社会影响力。

4. 稳定的工作时间和工作环境：

与一些私营企业相比，公务员通常有规律的工作时间，较少加班，工作环境也相对较好。

5. 社会保障体系：

公务员通常能够享受到健全的社会保障体系，包括医疗保险、养老保险等，为他们提供了相对安全的生活保障。

二、考取公务员的坏处：

1. 竞争激烈：

公务员考试通常竞争非常激烈，尤其是在一些大城市和热门岗位，考生需要具备出色的知识和能力，才能脱颖而出。

2. 繁重的工作压力：

公务员的工作可能会面临繁重的压力，尤其是在政府部门的一线工作人员，需要处理各种复杂问题和突发事件，压力较大。

3. 局限性：

公务员的工作通常受到政府政策和体制的限制，有时可能无法灵活应对市场变化，工作的发展受到一定的局限。

4. 政治因素：

在一些国家，公务员的晋升和调动可能受到政治因素的影响，这可能导致公务员晋升的不公平性。

5. 工作内容单一：

一些公务员的工作内容可能相对单一，长期从事相似的工作，可能会导致工作的单调性和缺乏挑战性。

在考虑是否要报考公务员时，个人应该充分权衡自身的能力、兴趣和职业规划，考虑到公务员职业的优势和劣势，做出符合自己发展需求的决策。