教师工龄是什么意思?-教师工龄是什么

教师工龄是指教师在某个学校或教育机构工作的年限，通常是以年为单位计算的。它是衡量教师工作经验和资格的重要指标之一。

教师工龄怎么认定

法律分析：工龄计算为累计工龄,指的是从事教师工作为开始,一直到目前截止的时间,其中不足6个月按半年计算,超过6个月不足12个月按照一年计算。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

教师工龄与教龄的区别是什么

一、教龄和工龄的适用对象、计算范围和计算方法不同，性质不同，工龄是指从事工作的所有年限，包括教龄；而教龄是指从事教育工作的年限。一般来说，工龄要多于教龄，职工退休是按照工龄计算的，工龄越长，退休费越高，而教龄，是专门为教育工作者规定的工作年限，按照国家规定，教龄达到30年的，按照100%支付退休费，所以，教龄和工龄都很重要。

1、适用对象不同：

（1）工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间；

（2）教龄是指教师从事教学工作的连续累计时间，因此教龄是只对教师使用，工龄对所有职工使用；

2、计算范围不同：

（1）工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间；连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄；

（2）教龄是指教师从事教学工作的连续累计时间，以年为单位计算。中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学，农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校和幼儿园的教师或中小学专职少先队辅导员等直接从事德、智、体、美教育的工作年限，计算为教龄；

3、计算方法不同：

（1）工龄的计算方法有连续计算法、工龄折算法、合并计算法；

（2）教龄的计算法是教龄等于现在年号减去参加教育工作时年号。

教师的工龄和教龄工资的区别

工龄是指从事工作的所有年限，包括教龄；而教龄是指从事教育工作的年限。一般来说，工龄要多于教龄，职工退休是按照工龄计算的，工龄越长，退休费越高，而教龄，是专门为教育工作者规定的工作年限，按照国家规定，教龄达到30年的，按照100%支付退休费，所以，教龄和工龄都很重要。

教师教龄津贴执行范围

中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学，农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校和幼儿园的公办教师，均可实行教龄津贴。

从事教师工作满二十年，因工作需要，经领导批准，调离教师工作岗位，仍在学校从事教育工作的人员，以及从事教师工作不满二十年，调任学校行政工作并继续兼课的人员，也可以实行教龄津贴。

教龄津贴标准

教龄满五年不满十年的，每月三元；满十年不满十五年的，每月五元；满十五年不满二十年的，每月七元；满二十年以上的，每月十元。

教龄计算办法：

1.上述学校的教师或中小学专职少先队辅导员等直接从事德、智、体、美教育的工作年限，计算为教龄。

2.由各级各类学校调入上述学校的教师，原专职从事教师工作的年限可与调入后的工作年限合并计算为教龄。

3.民办教师或长期顶编代课教师转为上述学校公办教师后的教龄计算，应按其工龄计算的有关规定办理。

4.曾在冤假错案间断教育工作，现已平反纠正，继续从事教育工作的教师，其间断的时间，可心计算为教龄。

5.在历次政治运动中，曾在职带薪下放的教师，其间断教育工作时间，可计算为教龄。

6.教师连续病休超过六个月的时期不计算教龄。

法律依据

《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

《中华人民共和国教师法》 第二十六条 中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。

教师工龄与教龄的区别如下：

1、教师工龄是指教师从参加教育工作开始至现在的总年数；

2、教龄是指教师直接从事学校教育工作的年限；

3、教师工龄包括所有教育工作时间，而教龄仅计算直接教学的时间；

4、教龄中可以包括因冤假错案中断的时间，但教师工龄不包括此类中断时间。

教师工龄与教龄的计算方式：

1. 教师工龄：指教师从参加工作开始到当前时间的总工作年限；

2. 教龄：指教师从事教育教学工作开始到当前时间的总年限；

3. 工龄包含教龄：教龄是工龄的一个组成部分，工龄还包括教师可能从事的其他工作时间；

4. 不同计算目的：工龄通常用于计算退休金、社会保险等，而教龄可能用于评定教师资格、职称晋升等。

综上所述，教师工龄与教龄的区别在于教师工龄包括所有教育工作时间，而教龄仅计算直接教学的时间，并且教龄中可以包括因冤假错案中断的时间，但教师工龄不包括此类中断时间。

法律依据：

《关于教师教龄津贴的若干规定》

第三条

教龄即教师直接从事学校教育工作的年限。教龄计算办法：

- 上述学校的教师或中小学专职少先队辅导员等直接从事德、智、体、美教育的工作年限，计算为教龄。

- 由各级各类学校调入上述学校的教师，原专职从事教师工作的年限可与调入后的工作年限合并计算为教龄。

- 民办教师或长期顶编代课教师转为上述学校公办教师后的教龄计算，应按其工龄计算的有关规定办理。

- 曾因冤假错案间断教育工作，现已平反纠正，继续从事教育工作的教师，其间断的时间，可以计算为教龄。

- 在历次政治运动中，曾在职带薪下放的教师，其间断教育工作时间，可计算为教龄。

- 教师连续病休超过六个月的时期不计算教龄。