如何组织一场活动面试回答-如何组织一场活动 面试

面试时，如果题目是“如何组织一场活动”，可以采取以下步骤：

1、 明确活动目的：首先需要明确活动的目的和预期结果。这将帮助你肯定活动的主题、内容、情势等。

2、 制定计划：根据活动目的制定详细的活动计划。包括活动时间、地点、人员安排、物质准备、预算控制等方面。

3、 肯定活动流程：设计活动的详细流程，并确保每一个环节都能顺利进行。

4、 宣扬推行：通过各种方式宣扬推行活动，吸引更多的参与者。

5. 履行监督：在活动履行过程当中，要不断监督，保证活动依照计划进行。

6、 后期总结：活动结束后，及时对活动进行总结，分析活动的成功与不足，为下次活动提供参考。

以上内容就是组织一场活动的基本步骤，希望对你有所帮助。

面试问题怎样组织一场活动

大致流程是拟定计划—报告领导—下发通知—安排会务—事中记录—事后宣传、总结—报告领导。

一是前期准备。主要是制定活动方案和前期活动宣传。

二是活动的实施。主要是做好活动的布置、人员组织和现场管控。

三是活动的收尾总结。主要是做好活动效果的评估、总结和信息上报。

那么具体到每个活动的具体步骤细节，我们可以结合活动的常规流程进行作答。

在面试中，看到题目，首先要理清楚我们办的是什么活动？目的是什么不同的活动，我们的侧重点也不一样。

公务员面试题：让你组织一次会议,你会怎么做

大型活动是一项有目的、有计划、有步骤地组织众多人参与的社会协调活动。大型活动具有鲜明的目的性、周密的计划性、广泛的社会传播性、严密的操作性、经济社会效益性。

大型活动组织或计划起草要点：

第一，明确活动的组织目的、指导思想、开展依据；

第二，明确活动的参与主体，主管部门（单位）、主办部门（单位）、协办单位（机构）、赞助单位、参加单位（机构）等。

第三，活动准备阶段。成立组织（活动组织委员会）、召开组委会工作会议（至少一次，可根据情况召开多次）；活动审批手续办理；起草、下发活动组织文件（通知、宣传材料）；确定活动举行地点；明确活动开始和持续时间；新闻媒介的参与单位，媒介宣传；通知需要参加活动的单位（人员）及注意事项；准备好活动需要分发的文字材料；活动场地的联系及布置；活动服务保障人员的安排及培训；外地参加活动人员住宿、就餐地点预定；经费预算、物资保障预算；安全保卫措施；向有关领导（部门）汇报活动准备情况；制定活动程序册。

第四，活动举行预备阶段。会务组进驻；活动服务保障人员开始工作；检查各项准备工作任务的落实情况；组织参加活动单位（人员报到）；外地参加活动人员的接机、接站；提前通知有关领导；准备领导讲话稿。

第五，活动举行阶段。举行开幕式（闭幕式）；活动进行中的组织协调（收集情况、协调矛盾、处理纠纷等）；活动的宣传报道。

第六，活动收尾阶段。外地参加活动人员的送机、送站；活动服务保障人员逐步减少、解散；物资归位、文件归档；经费物资结算、决算；可视情召开组委会最后一次会议，通报活动的组织情况；进行活动总结；向有关领导（部门）汇报活动组织情况；有的重要活动还在活动后发情况通报。活动后的监督和落实。

让我组织会议，我打算按三个步骤实施。

①第一个步骤做好会议前的准备。会议前的准备主要落实六件事情。第一，确定会议的主题和内容，即会议要解决什么问题、涉及哪些方面的内容；第二，确定会议参加的人员，即会议具体由哪些人员参加；第三，确定举行会议的地点、预定时间和议程；第四，会议所需要准备的材料；第五，下发会议通知；第六，确定会务人员。

②举行会议。这一步骤主要是围绕会议的主题，组织与会人员认真报告，认真讨论问题发表自己的意见。真正使与会人员理解和吃透会议的精神实质，以便回到单位贯彻执行。这一阶段要注意充分调到与会人员的积极性，使大家做到畅所欲言，各抒已见，使会议开得活跃，并且充满民主气氛。

③检查会议落实的情况，。开会的目的是为了促进工作，因此会议有着明确的目的性。而要实现开会的目标，一个重要的工作就是检查各单位贯彻传达、落实会议精神的情况。在检查的过程中，发现好的典型及时向党委反映，给予表彰；没有认真落实的，督促其落实会议的精神。只有这样，才会真正实现会议的目标。