特岗待遇如何计算-特岗待遇如何

"特岗教师"是指经过严格的提拔程序，被提拔为在贫困地区、边远地区和艰苦地区从事教育工作的教师。他们在职期间享有一定的福利待遇。

1、 特岗教师的工资待遇：根据国家的相干政策，特岗教师的工资待遇一般高于当地其他教师，但可能低于城市教师。一般来讲，特岗教师的工资由基础工资和绩效工资两部份组成。其中，基础工资通常包括基本工资和职务工资；绩效工资则是对特岗教师工作表现的一种嘉奖。

2、 特岗教师的住宿待遇：根据特岗教师的工作地点不同，他们的住宿条件也会有所不同。一般来讲，特岗教师可以在学校附近租赁住房，也能够在学校提供宿舍。

3、 特岗教师的保险待遇：特岗教师一般享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，和住房公积金）。具体待遇标准可能会因地区和单位的不同而有所差异。

4、 特岗教师的其他福利待遇：除上述的基本待遇外，一些地区还为特岗教师提供了其他的福利待遇，例如健康检查、培训机会等。

特岗教师的待遇是由当地政府或相干机构根据当地的经济情况和教育资源状态制定的，并且会随着相干政策的变化而进行调剂。如果你有具体的疑问，建议你向当地的教育部门或特岗教师招聘单位咨询。