公务员考察问什么问题对党的认识-公务员考察问什么问题

当组织考察公务员时，通常会考察他们的专业能力、政治素养、职业道德和综合表现等方面。具体考察的问题可能包括：（1）你的专业能力和工作经验；（2）你对当前国家政策的理解和看法；（3）你是不是遵照公务员的职业道德规范；（4）你在工作中遇到过哪些困难，并如何解决；（5）你认为自己的优点和不足是甚么；（6）你的未来职业计划等等。这些考察问题旨在了解公务员的工作能力和素质，以便组织更好地安排工作任务和人员配置。

公务员政审要问哪些内容

公务员政审个人谈话主要就是了解你过往的工作经历、家庭情况、个人学习情况等。

政审(考察)考生本人情况及主要社会关系情况，有以下部分：

1、是否曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教。

2、是否有违法犯罪嫌疑正在被政法机关侦查、调查。

3、是否曾被辞退或被开除公职。

4、是否曾参加过邪教和其它非法组织，或者带有黑社会性质组织。

5、是否道德败坏，有偷窃等不良行为，是否有过吸毒史。

6、本人、配偶及直系血亲有无非法出入境经历。

7、本人、配偶及直系血亲在反对民族分裂、反邪教等方面的立场、态度是否坚定。

扩展资料

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考核程序

1、组织准备。有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务，组成考核工作班子，研究制定考核实施方案，落实工作人员，组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成，并须经必要的培训。

2、考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。

3、审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见，集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，并作为决定是否录用的重要依据。

公务员的政审个人谈话一般情况下都是询问你曾经有过怎样的工作经历，以及现在的家庭情况是怎样的、还有个人的学习情况等。一般来说，如果你的档案没有什么严重的大问题，个人谈话这一步都很容易过的。

一、如果是应届大学毕业生，考察组对个人谈话的要求可能没那么严格。主要通过查阅档案，找你的同学、班主任，辅导员或教务处一个领导分别进行谈话。

谈话内容，主要想了解你学习情况，思想政治品德表现，社会活动能力情况，与同学关系，有无宗教信仰，家庭背景等方面，重点是了解思想政治方面。

二、如果是有工作单位的社会生，考察组要到你的工作单位了解，并查阅你的人事档案，单位领导以及同事对你的综合评价，谈话内容主要是想了解你的工作情况，生活情况，思想政治品德表现，人际关系，有无宗教信仰，家庭背景等方面，重点是思想政治品德方面。

三、政审不合格的话，一般有以下几个情况：

1、对于反对四项基本原则言行的人，那么政审是肯定不合格的。

2、品德败坏，且曾经有盗窃、犯罪嫌疑等不良行为的人，政审是不合格的。

3、有直系亲属在境外从事危害我国国家安全活动，损害我国国家利益且本人与其划不清界限的人，政审是不合格的。